postat pe Iulie 11 2016
Canada nu oferă acces la rezidență permanentă lucrătorilor slabi sau semicalificați prin sistemul său de intrare rapidă. Guvernul federal lasă în seama provinciilor și teritoriilor individuale să atragă și să rețină acești lucrători.
Programul Provincial Nominee (BCPNP) din Columbia Britanică oferă două rute pentru lucrătorii cu calificare scăzută și semicalificată pentru a aborda forța de muncă și cerințele financiare ale provinciei.
Angajatorii și solicitanții interesați să aplice la BCPNP trebuie să propună acești lucrători pentru reședința permanentă în Canada prin programul SIRS (Skills Immigration Registration System).
Categoria Entry Level și semi-calificați este prima cale de imigrant pentru solicitanții care lucrează deja în Canada de cel puțin nouă luni în locuri de muncă de nișă în sectoarele de transport pe distanțe lungi, turism și ospitalitate și unități de procesare a alimentelor. Columbia Britanică are nevoie de lucrători în aceste domenii pentru a-și îmbunătăți climatul financiar.
BCPNP oferă, de asemenea, ruta NEPP (Northeast Pilot Project) către reședința permanentă pentru lucrătorii cu calificare scăzută și semicalificată, care lucrează, de asemenea, de cel puțin nouă luni, în special în regiunea de nord-est a acestei provincii, care acoperă Munții Stâncoși de Nord și Districtul Regional Peace River.
Imigranții sunt încurajați în NEPP să stimuleze dezvoltarea economică în comunitățile minore din părțile de nord-est ale provinciei, unde sunt necesari lucrători permanenți.
Aceste alternative sunt sugerate cetățenilor străini din Columbia Britanică să crească în număr, pe lângă rutele mai frecvente de imigrare calificată.
Etichete:
British Columbia
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y