Manitoba își propune să aducă imigranții în profesiile lor calificate

Imigranții care speră să găsească de lucru în domeniul lor profesional primesc ajutor de la guvernul din Manitoba.

Ministrul Muncii și Imigrării, Erna Braun, a anunțat joi mai mulți bani și resurse pentru a îmbunătăți recunoașterea calificărilor străine și pentru a ajuta la conectarea angajaților și angajatorilor.

Mulți imigranți în Canada lucrează ca șoferi de taxi sau în industria serviciilor, chiar dacă au diplome de inginerie sau doctorat din țările lor de origine.

„Navigarea în lumea recunoașterii calificărilor poate fi complexă”, a spus Judith Hayes, director executiv al Manitoba Start, care oferă servicii de carieră imigranților și îi conectează cu afaceri printr-un serviciu de potrivire a locurilor de muncă.

„Prin informații mai bune și îndrumări clare cu privire la navigarea în procesul de licențiere, noii veniți vor fi într-o poziție mai bună pentru a obține certificarea completă în profesia lor cât mai rapid și eficient posibil.”

În 2015-16, Manitoba va oferi 3 milioane USD pentru Programul Manitoba Start pentru a finanța următoarele:

• Un curriculum de dezvoltare a carierei și resurse de formare.
• Ghiduri de resurse specifice profesiei pentru a-i ajuta pe nou-veniți să navigheze în procesul de acordare a licențelor în profesiile reglementate.
• Servicii de recomandare și îndrumare către noii veniți cu privire la accesarea sprijinului financiar, cum ar fi microîmprumuturile.
• Servicii de potrivire a locurilor de muncă pentru a ajuta noii veniți să lucreze în domeniul lor ocupațional.

„Aceste noi resurse și suporturi îi vor ajuta pe nou-veniți să tranzițieze mai ușor pe piața muncii și să-i ajute să-și construiască o viață și o carieră de succes în Manitoba”, a spus Braun, menționând că din 1999 mai mult de 150,000 de imigranți au venit în provincie.

Nou venit „încă caută unde să se încadreze”

Fatima Idowu, care a sosit în Winnipeg din Nigeria în mai, spune că se luptă să-și găsească de lucru, chiar dacă are un master în administrarea afacerilor și a lucrat ca director de bancă în țara ei de origine timp de câțiva ani.

„Sunt pe cont propriu, încă caut unde să mă potrivesc. Dar acum nu mă deranjează nicio slujbă – doar să-mi plătesc facturile”, a spus ea.

Idowu a mers la Manitoba Start pentru a-și ajuta să pună piciorul în ușă, dar a spus că este surprinsă și frustrată de cât de dificil a fost să găsești de lucru până acum.

Atât ea, cât și soțul ei au ajuns în cadrul programului de nominalizări provinciale cu speranța unei vieți mai bune pentru ei și copilul lor mic.

„Mă gândeam că când voi ajunge aici totul va fi fără probleme, voi găsi doar un loc de muncă, voi începe să lucrez”, a spus ea.

Potrivit guvernului provincial, peste 16,000 de oameni au venit în Manitoba anul trecut, dintre care 5,000 s-au înscris în programul de candidaturi provinciale.

Cifrele forței de muncă din mai indică faptul că „imigranții recenți în Manitoba au avut cea mai scăzută rată a șomajului din toate provinciile”, la 4.6%, în comparație cu ratele șomajului ale imigranților recenti din întreaga țară, a declarat un purtător de cuvânt al guvernului.

De asemenea, provincia spune că 83% dintre nominalizații provinciali din Manitoba lucrează în domeniile alese sau în domeniile conexe după trei până la cinci ani.

„Avem oameni calificați în Manitoba. Afacerile noastre au nevoie de acești oameni calificați, iar noii noștri au nevoie de muncă, așa că este vorba de a obține acel meci împreună și de a ne asigura că folosim abilitățile care sunt doar aici”, a spus Hayes.

Idowu a spus că trimite CV-uri și speră să obțină un loc de muncă în curând, deoarece preferă să lucreze decât să aștepte acasă.

"Știu că foarte curând totul se va reuni și că mă voi bucura cu adevărat. Dar așa cum sunt acum, nu mă bucur cu adevărat", a spus ea râzând.

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com