Noua Zeelandă urmează să reducă numărul de profesii care sunt căutate în mod activ ca parte a programului special de viză de muncă al națiunii. Modificările, care vor intra în vigoare din martie 2015, afectează în mare parte anumite tipuri de profesioniști din domeniul medical și al ingineriei, care se încadrează în una dintre cele două liste ESID (Essential Skills in Demand) din Noua Zeelandă: Lista pe termen lung a deficitului de competențe (LTSSL) și Lista cu lipsă imediată de competențe (ISSL). Noua Zeelandă operează un sistem bazat pe puncte pentru cei care doresc să trăiască și să lucreze în țară. În cazul LTSSL, migranții care solicită rezidența în categoria Migranți calificați pot câștiga puncte bonus dacă au o ofertă de angajare, experiență de muncă sau calificări într-un domeniu inclus pe listă. Listele sunt revizuite anual de Ministerul Afacerilor, Inovării și Ocupării Forței de Muncă. Unele profesii sunt eliminate din cauza numărului scăzut de solicitanți în ultimii cinci ani. Analiza a confirmat că LTSSL va continua să includă medic generalist și fizician medical, precum și mai multe tipuri de asistente medicale (îngrijire pentru vârstnici; îngrijire critică și urgență; medicală; și perioperatorie). Între timp, ISSL va continua să prezinte profesia de ofițer medical rezident. Cu toate acestea, pentru a preveni concurența migranților cu neozeelandezii pentru locuri de muncă la nivel de intrare, cerințele privind experiența de muncă pentru asistent medical înregistrat (în afară de îngrijirea vârstnicilor) este crescută de la trei ani la cinci ani, iar pentru ofițerul medical rezident de la un an la doi ani. Ministerul a subliniat că scoaterea unei profesii dintr-o listă cu deficit de calificare nu înseamnă că specialiștii în acest domeniu nu pot migra. http://www.expatbriefing.com/expat-news/Medical-Professions-Cut-From-NZ-Visa-Points-List-66845.html