Migrarea nu este atât de dificilă

Migrarea în străinătate pentru o calitate mai bună a vieții, oportunități de muncă și bani este un obiectiv comun. Mulți se abțin să facă efort pentru că pare un vis prea îndepărtat. Trecerea în altă țară, însă, nu este atât de grea. Mai ales pentru cei sub 50 de ani (șansele sunt și mai mari dacă sunt sub 35), bine educați, cunoscători de limba engleză și cu experiență relevantă de lucru. Există șanse mari ca Australia, Noua Zeelandă și Canada, de exemplu, să caute pe cineva ca tine pentru a-și umple deficitul de talente. „Persoana trebuie să aibă un buget de Rs 12-15 lakh. Aceasta ar include diverse taxe pe care le percepe pe țară, costul vizei, biletele de avion, factura de consultant și cheltuielile de trei luni pe care familia le va suporta după plecarea în străinătate”, a spus Ajay Sharma, fondator și consultant principal, Abhinav, o agenție de consultanță în migrație. Canada, Australia, Noua Zeelandă și Danemarca au un sistem bazat pe puncte. Ei alocă puncte pentru fiecare criteriu, cum ar fi vârsta, educația și experiența de muncă. Unii acordă puncte suplimentare pentru calificarea soțului/soția și abilitățile lingvistice și pentru copiii sub 18 ani. După ce a adăugat puncte în fiecare dintre aceste categorii, persoana trebuie să îndeplinească un punctaj minim specificat de fiecare țară. Mulți indieni migrează și în Germania și America, care au un proces diferit. O persoană poate obține o viză de solicitant de locuri de muncă pentru Germania și apoi își poate căuta un loc de muncă. Pentru SUA, un solicitant poate migra după obținerea unei vize legate de investiții sau permis de muncă. Singapore și Marea Britanie au oprit programele de migrație. O persoană se poate stabili în aceste națiuni doar dacă o companie sponsorizează o viză sau dacă dorește să înființeze o afacere acolo. De îndată ce decideți să migrați în străinătate, consultați-vă membrii familiei, deoarece acest lucru afectează viețile. Începeți pregătirile odată ce toată lumea se simte confortabil cu ideea. „Majoritatea oamenilor nu pot migra în principal din cauza responsabilității față de părinți”, a spus un consultant din Nagpur. Eligibilitate Odată luată decizia, verificați site-ul web de imigrație al fiecărei țări pentru ocupațiile solicitate. În fiecare an, națiunile lansează o listă de profesii și abilități de care au nevoie. De exemplu, dacă Australia caută profesioniști în finanțe, aceștia precizează dacă cerința este pentru contabili (generali), contabili fiscali, auditor extern, auditor intern și așa mai departe. Această listă se modifică în fiecare an de program. Profesii precum tehnologia informației, finanțele și medicina sunt solicitate în majoritatea țărilor dezvoltate. Educaţie Următorul pas este să vedeți dacă îndepliniți cerințele de educație. Majoritatea țărilor au nevoie de o diplomă de licență de cel puțin trei ani. Un master îți poate aduce puncte mai mari și un doctorat chiar mai mult. Pot exista puncte suplimentare dacă soțul tău sau tu ai studiat în țara în care aplici. În Danemarca, dintre punctele de calificare însumând 100, dacă solicitantul este doctor, el sau ea primește imediat 80 de puncte. Limbă Cunoașterea limbii engleze este obligatorie. Pentru a evalua, trebuie să susțineți testele de limbă specificate de aceștia - IELTS, TOEFL, PTE sau OET. Cu cât o persoană obține un scor mai mare, cu atât mai multe puncte. „Odată ce decideți să aplicați în străinătate, are sens dacă începeți să învățați limbi care sunt relevante în acea țară”, a spus Usha Rajesh, manager de teritoriu, Y-Axis. Ea dă un exemplu de oameni care plănuiesc să meargă în Canada. Quebec, o provincie de limbă franceză, are propriul său sistem de evaluare, iar competența în limba respectivă vă poate aduce mai multe puncte. Viza Odată ce îndepliniți criteriile specificate, aplicația se duce la un bazin. Aceasta are candidați din toată lumea. Multe țări clasifică solicitanții și atunci când caută persoane cu o anumită ocupație, candidatului cel mai bine clasat i se face o ofertă. Atunci trebuie să solicitați o viză. Taxele diferă de la țară la țară pentru fiecare persoană din familie. De exemplu, Australia percepe aproximativ 3,520 de dolari australieni (aproximativ 1.70 lakh Rs), iar Canada percepe 1,040 de dolari canadieni (aproximativ 50,835 Rs) pentru solicitantul principal. În prezent, cursul de schimb pentru dolarul australian este de 48.27 Rs, în timp ce pentru dolarul canadian este de 48.88 Rs. Taxele de viză pentru persoanele aflate în întreținere pot fi mai mici, în funcție de destinație. Dacă este selectat, obțineți un permis de rezidență permanentă (PR) în Canada, Australia sau Noua Zeelandă. Danemarca acordă o Carte Verde, echivalentă cu un PR. Cu toate acestea, perioada pentru a deveni cetățean variază. De exemplu, puteți solicita cetățenia canadiană după 1,095 de zile de ședere ca PR. Pentru Noua Zeelandă, este după cinci ani. Cheltuieli De obicei, de la evaluare la aplicare, o persoană cheltuiește Rs 2-3 lakh, în funcție de țară. Cu toate acestea, nu trebuie să cheltuiți tot dintr-o dată. Un solicitant trebuie să cheltuiască bani pe etape. În timp ce migrați în Canada, trebuie să cheltuiți 550 de dolari canadieni drept taxă de viză pentru solicitant și soț; odată ce viza este ștampilată, există o taxă de aterizare de 490 de dolari canadieni pentru fiecare persoană. Toate țările cer candidatului să aibă fonduri neatinse în bancă pentru o perioadă specificată. De exemplu, Australia cere solicitantului să aibă 15 lakh Rs într-o bancă sau depozite fixe. Consultants Consultanții în migrație pot face viața mai ușoară datorită anilor de experiență pe care îi dețin. Birourile de imigrare din multe țări (de exemplu, MARA în Australia și ICCRC în Canada) acordă acreditare unor astfel de consultanți. Înainte de a selecta agenția, solicitanții trebuie să facă propriile cercetări, vizitând site-urile web oficiale de imigrație ale țărilor țintă. Optează pentru o agenție cu experiență și prezență națională. Va ajuta dacă aceeași agenție are acreditare din mai multe țări. Regulile de imigrare continuă să se schimbe. Întregul proces durează până la doi ani. De aceea, dacă te-ai hotărât să te muți în străinătate, nu întârzia. De exemplu, Singapore obișnuia să acorde viza unui solicitant de locuri de muncă, numită Certificatul de eligibilitate pentru permisul de muncă. A fost întreruptă, conform Axa Y. Marea Britanie și-a abandonat programul de migrație cu înaltă calificare. "Candidații trebuie să fie pregătiți cu cererea lor. De îndată ce există o oportunitate, cazul lor ar trebui să fie în fruntea examinării", a spus Usha Rajesh. http://www.business-standard.com/article/pf/migrating-isn-t-that-difficult-115020100758_1.html