„Mai mulți indieni au locuri de muncă bune”

Procentul indienilor cu locuri de muncă bune este în creștere față de acum doi ani, dar oferă puține dovezi puternice că economia lenta a Indiei este ferm în redresare, potrivit unui nou sondaj.

Aproximativ unul din patru adulți indieni (26 la sută) au fost angajați cu normă întreagă pentru un angajator în prima jumătate a anului 2012, conform noii valori de salarizare a populației a Gallup, publicată miercuri. Măsura oferă un indicator clar al ocupării forței de muncă care nu este afectată de schimbările în mărimea forței de muncă și este strâns corelată cu PIB, a declarat principala organizație de sondaje de opinie din SUA. În timp ce populația în vârstă de muncă se micșorează în țările avansate și în China, puterea economică vecină, datele lui Gallup întăresc faptul că populația tânără încă în plină dezvoltare a Indiei nu este obișnuită cu potențialul său economic.Indienii cu vârste cuprinse între 15 și 30 de ani sunt la fel de probabil ca și omologii lor mai în vârstă să fie angajați cu normă întreagă timp de cel puțin 30 de ore pe săptămână, dar au șanse de aproape cinci ori mai mari de a fi șomeri și de două ori mai multe șanse de a fi subangajați. Cu toate acestea, există câteva semne pozitive pentru tinerii indieni. Mai mult de unul din cinci (22%) tineri indieni care lucrează cu normă întreagă pentru un angajator raportează că lucrează în locuri de muncă cu guler alb, definiți ca lucrători profesioniști în domenii precum afaceri sau educație. În plus, majoritatea tinerilor indieni care lucrează cu normă întreagă pentru un angajator raportează că lucrează în locuri de muncă de tip guler albastru - în domenii precum producția, agricultura sau alte industrii - dar sunt mai puțin probabil să fie angajați în agricultură decât indienii mai în vârstă. În timp ce mai puțin de 10% din locurile de muncă pentru toate grupele de vârstă sunt în producție, aceasta este o zonă potențială de creștere, în special cu migrația la scară largă din mediul rural-urban care are loc în India, a spus Gallup. Potrivit unor estimări, se așteaptă ca până la 300 de milioane de tineri indieni să intre pe forța de muncă până în 2025, ceea ce înseamnă că problema cu șomajul ridicat al tinerilor și subocuparea în India este probabil să se agraveze. Rezultatele se bazează pe interviuri față în față cu aproximativ 5,000 de adulți, cu vârsta de 15 ani și peste, efectuate în fiecare an în India. Rezultatele pentru 2012 sunt rezultate agregate care combină primele două trimestre din 2012. IANS 25 octombrie 2012 http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2012-10-25/work/34729081_1_indian-adults-full-time-employer