Noi reglementări pentru angajarea cetățenilor străini în Canada

Angajatorii din Canada care angajează cetățeni străini care sunt scutiți de procesul de evaluare a impactului pieței muncii (LMIA) trebuie acum să respecte noile reglementări. Din 21 februarie, aceștia trebuie să trimită informații despre afacerea sau organizația lor, formularul de ofertă de angajare și să plătească o taxă către Citizenship and Immigration Canada (CIC). Înseamnă că un cetățean străin care este scutit de procesul LMIA nu va putea obține un permis de muncă specific angajatorului dacă angajatorul său nu a transmis informațiile necesare și a plătit taxa înainte de depunerea cererii de permis de muncă. Taxa de conformare a angajatorului a fost stabilită la 230 USD și trebuie plătită online. Taxele colectate vor compensa costul introducerii unor activități solide de conformare a angajatorilor, care includ inspecții la mii de angajatori. Atunci când o inspecție constată că un angajator nu se conformează, angajatorul s-ar putea confrunta cu o sancțiune administrativă bănească, cu interdicția de a angaja lucrători străini și, în cazuri grave, cu o anchetă și urmărire penală. Un purtător de cuvânt al CIC a declarat că adoptarea acestui sistem va însemna că toți angajatorii, fie că angajează cetățeni străini scutiți de LMIA sau lucrători străini temporari prin procesul LMIA care a determinat că nu există canadieni disponibili pentru acest loc de muncă, se vor confrunta cu același nivel de control în angajarea și tratamentul lucrătorilor străini. Taxa de conformare a angajatorului nu se aplică angajatorilor care angajează străini care au permise de muncă deschise. Permisele de muncă deschise permit titularului să lucreze pentru orice angajator canadian. Se va percepe o taxă de 100 USD, tot începând cu 21 februarie 2015, de la solicitanții de permis de muncă deschis. Această taxă va fi plătită în același timp cu taxa de procesare a permisului de muncă și poate fi plătită online. Purtătorul de cuvânt a explicat că taxele colectate vor compensa costul noilor inițiative de îmbunătățire a colectării de date privind rolul deținătorilor de permise de muncă deschise pe piața forței de muncă din Canada, precum și activități promoționale sporite pentru a încuraja deținătorii de permise de muncă deschise să solicite rezidența permanentă. Fluxurile Programului de mobilitate internațională care includ permise de muncă deschise, mai degrabă decât permise de muncă specifice angajatorului, includ partea de vacanță de lucru din International Experience Canada, Programul de permis de muncă post-graduare, soții/parteneri de drept comun ai lucrătorilor străini cu înaltă calificare și studenților internaționali și anumitor străini. cetățenii care se află deja în Canada și așteaptă finalizarea cererilor de ședere permanentă. http://www.expatforum.com/canada/new-regulations-for-hiring-foreign-nationals-in-canada.html