Nici o lovitură de mal

O fotografie de la Desi Boyz, unde Akshay și John sunt forțați să lucreze într-un club de striptease pentru a-și face rostul

Chiar dacă țărmurile străine continuă să atragă mai mulți studenți pentru o diplomă de lux, India este destinația în ceea ce privește locurile de muncă. Criza economică din Marea Britanie, SUA, Orientul Mijlociu și țările din Asia de Sud i-a determinat pe studenții indieni să își facă bagajele și să se întoarcă acasă după ce au absolvit. Studenții simt că rămânerea în străinătate și căutarea unui loc de muncă este un joc de noroc. Sunt locuri de muncă din belșug aici, chiar dacă nu se potrivesc cu standardele lor. Pentru profesionistul de publicitate Aditya Mirchandani, a fost o decizie luată după măsurarea tendințelor: „Mi s-a oferit un stagiu de prestigiu la o firmă de publicitate din Londra, dar salariile erau doar suficiente pentru a acoperi cheltuielile cu viză. Și nici nu a existat nicio garanție a locurilor de muncă, așa că acoperirea chiriei, hranei și călătoriilor a fost exclusă.” Un stagiu plătește în medie 10 GBP, ceea ce va acoperi aproape cheltuielile de călătorie. Un stagiu fix este probabil să plătească mai mult. Mulți alții au încercat câteva luni și au decis să plece acasă. Deși studenții pot obține o viză de muncă de doi ani, obținerea unui loc de muncă permanent nu este o garanție. Mai multe companii europene oferă doar locuri de muncă contractuale, care se extind de la două luni la șase luni. În ciuda faptului că au un CV plin, ofertele nu sunt aproape satisfăcătoare din punct de vedere al salariului și al desemnării. Băiatul din Bengaluru, Nikhil Narayan, a absolvit NTU, Singapore, s-a întors în oraș și este mulțumit de slujba lui aici, „A obține un loc de muncă în străinătate este un vis acum. Ni s-a oferit un salariu mai proaspăt din cauza recesiunii. Piața indiană este mult mai bună.” Pachetul unui fresher costă aproximativ 3,000 USD pe an Singapore. Orientul Mijlociu, mereu atât de atractiv, pictează, de asemenea, un tablou nefericit. O bucată de locuri de muncă este acum alocată cetățenilor din Orientul Mijlociu; ceva ce nu s-a mai făcut niciodată. Absolventul de inginerie Tabrez Hafiz speră să primească un apel înapoi de la o companie din Arabia Saudită: „Am studiat aici, dar vreau să lucrez în Jeddah. Singura modalitate de a face tăierea este prin recomandări.” Deși perspectivele de angajare sunt abundente, salariile nu sunt măgulitoare. Psihologul consultant Swarnalatha Iyer spune: „Este o perioadă grea pentru studenți. Există o goană pentru locuri de muncă de nișă, dar locuri vacante insuficiente. Îi pune presiune și pe cei care au studiat aici.” Profesorul de economie V Babu este de acord: „Acum există un dezechilibru în ceea ce privește oportunitățile și salariile care merită, dar cel puțin, aici sunt locuri de muncă”. Sagarika Jaisinghani s-a întors în India după studii și tocmai și-a obținut un loc de muncă ca analist de afaceri, „Cu un împrumut de rambursat și un salariu care nu se potrivește cu adevărat cu standardele așteptate, este cu siguranță o perioadă tulburătoare pentru mulți.” Sindhuja Balaji 4 dec 2011