Oportunitatea alimentează exodul imigranților calificați

De Emily Bazar, USA TODAY Nu economia SUA l-a convins pe Tao Guo să părăsească SUA. Era economia chineză. După 24 de ani petrecuți în Statele Unite, cetățeanul naturalizat în vârstă de 46 de ani s-a mutat la Shanghai în decembrie pentru a ocupa o poziție de nivel înalt la WuXi AppTec, care face cercetări pentru companii farmaceutice și de biotehnologie. El se numără printre un număr tot mai mare de imigranți cu înaltă calificare care părăsesc SUA pentru a-și lua locuri de muncă în țările lor natale, în special în India și China. Fondul Monetar Internațional estimează că produsul intern brut al Chinei va crește cu 7.5% în acest an, iar cel al Indiei cu 5.4%. În SUA, se estimează că PIB-ul se va contracta cu 2.6%. „Ei văd mult mai promițător în viitorul economic al acelor țări”, spune Charles Hsu de la Bay City Capital din San Francisco. „Există, de asemenea, șansa ca ei să avanseze mult mai rapid în cariera lor”. La WuXi, 80% până la 90% dintre managerii seniori s-au întors în China din alte țări, mai ales din SUA, spune Rich Soll, vicepreședinte de chimie medicinală. „Am o responsabilitate mult mai mare decât o aveam înainte”, spune Guo, directorul executiv de chimie al companiei. Anterior, a fost director de chimie la o firmă farmaceutică din New Jersey. Soția și copiii adolescenți rămân în SUA. El vizitează, dar plănuiește să continue să lucreze în China. „Este mai provocator”, spune el. „Este mai plină de satisfacții”. Alți imigranți calificați nu vor să plece, dar spun că întârzierile legate de imigrare nu le oferă nicio alegere. Nil Dutta, în vârstă de 37 de ani, a venit în SUA în 1999 cu o viză de student și, după ce a obținut două diplome de master la Universitatea din Michigan, s-a angajat la o companie europeană de software cu birouri aici. Acum are o viză H-1B pentru muncitori calificați. Dutta, care locuiește în Hampton Roads, Virginia, a solicitat rezidența permanentă legală, numită și statutul de carte verde, în 2004 și, cel mai probabil, încă se confruntă cu ani de așteptare. Guvernul tocmai procesează cererile făcute în categoria sa până la 15 aprilie 2001. În fiecare an, se acordă maximum 140,000 de cărți verzi pe vize bazate pe angajare, iar această cotă este împărțită în categorii pentru clase de lucrători și un procent stabilit pentru fiecare țară. Solicitanții din India și China se confruntă cu așteptări deosebit de lungi, deoarece mai mulți dintre ei aplică, spune Bill Hing, profesor de drept la Universitatea din California-Davis. „Deoarece sunt mai mulți solicitanți decât vize disponibile în fiecare an, există o reportare pentru anul următor”, spune el. Dutta spune că așteptarea îl epuizează. Regulile privind vize limitează călătoria familiei sale, spune el, și capacitatea lui de a obține o promovare. Se gândește să se întoarcă în India, unde are două oferte de muncă. El spune că probabil că va face mutarea în primăvară. "Am avut mult entuziasm și am fost foarte dornic să lucrez pentru această țară. Totul a dispărut. Se pare că nu sunt dorit", spune Dutta. „În 10 până la 15 ani, aș putea fi mult mai bine în ceea ce privește poziția, precum și banii în India”.