Pactul permite asistentelor indiene să lucreze în Singapore

La zece ani de la ratificarea unui acord bilateral de parteneriat economic cuprinzător (CEPA), India și Singapore au semnat primul lor acord de recunoaștere reciprocă (MRA) în domeniul serviciilor, care va permite asistentelor medicale formate de la patru institute de prim rang din India să practice în cealaltă țară fără niciun fel suplimentar. antrenament acolo.

Institutele care au fost recunoscute de guvernul din Singapore includ Institutul Indiei de Științe Medicale, CMC Vellore, Colegiul de Asistență Medicală Trivandrum și Colegiul de Asistență Medicală Manipal, a declarat un oficial guvernamental. Linie de afaceri.

„Un MRA permite practic recunoașterea reciprocă a calificărilor. Asistentele noastre formate în cele patru institute recunoscute pot acum să meargă în Singapore și să înceapă să practice în țară fără a obține calificări suplimentare acolo”, a spus oficialul.

A durat mult timp pentru că organismele profesionale de ambele părți au avut temerile lor. „Nu numai că a trebuit să convingem Singapore să semneze MRA în domeniul asistenței medicale cu noi, dar și organismele noastre de asistență medicală aveau nevoie de asigurări că acordul nu va fi împotriva lor”, a spus oficialul.

Celelalte patru domenii în care India și Singapore au convenit să lucreze la MRA ca parte a CEPA includ stomatologi, arhitecți, furnizori de servicii de sănătate și contabili autorizați.

„În contabilitate, avem nevoie mai întâi de reforme interne înainte de a putea semna MRA. În domenii precum arhitectura, profesioniștii noștri sunt îngrijorați de concurența cu omologii lor din alte țări”, a subliniat Arpita Mukherjee, profesor, Icrier.

India și Singapore au semnat CEPA în 2005, care prevedea liberalizarea piețelor atât pentru bunuri, cât și pentru servicii. În timp ce partea de bunuri a tranzacției a fost implementată conform planului, acordul de servicii nu a decolat așa cum și-a dorit India.

http://www.thehindubusinessline.com/economy/pact-allows-indian-nurses-to-work-in-singapore/article7375438.ece