Limita de imigrare a muncitorilor calificați a fost lovită

Limita guvernului de imigrare pentru lucrătorii calificați din afara UE a fost lovită pentru prima dată, blocând sosirea unor asistente, medici și profesori.

Plafonul, care se aplică posturilor care câștigă peste 20,800 de lire sterline, este o măsură introdusă de guvernul de coaliție în 2011. Ministerul de Interne a confirmat că alocarea lunară a așa-numitelor vize „Tier 2” a fost completată pentru luna iunie. Au fost 1,650 de alocări pentru iunie, dar Ministerul de Interne nu va confirma câte cereri a primit. BBC înțelege că, pe lângă asistente, medici și profesori, și alte vize refuzate au fost și cereri de atragere a contabililor, avocaților și consultanților de management. În cadrul schemei Tier 2, există 20,700 de posturi disponibile pe an pentru angajatorii care doresc să recruteze un muncitor calificat din afara UE. Solicitanții au mai multe șanse de succes dacă compania încearcă să ocupe un post pe o listă națională de ocupații cu deficit. BBC înțelege că niciuna dintre vizele refuzate luna aceasta în temeiul plafonului nu se referă la un loc de muncă de pe lista respectivă. Joi, prim-ministrul David Cameron a anunțat planuri de a face mai dificilă atragerea de personal calificat din afara UE, spunând că este prea ușor pentru unele companii să angajeze acești lucrători, mai degrabă decât să pregătească angajați britanici. Ministrul imigrării, James Brokenshire, a declarat că nu există planuri de modificare a limitei actuale de nivel 2 - iar Comitetul consultativ independent pentru migrație va oferi sfaturi cu privire la reducerea în continuare a migrației economice din afara UE. „Reformele noastre se vor asigura că întreprinderile sunt capabile să atragă migranții calificați de care au nevoie”, a spus el. „Dar dorim, de asemenea, ca ei să devină mult mai buni în recrutarea și formarea lucrătorilor din Marea Britanie mai întâi”. Dar unii reprezentanți ai afacerilor au prezis că aplicarea plafonului ar fi dăunătoare. Mark Hilton, șeful politicii de imigrație la London First, a declarat: „Fiecare migrant calificat pe care îl respingem ca urmare a acestui plafon va afecta locurile de muncă și creșterea. „Bineînțeles că afacerile vor să angajeze la nivel local, dar nu poți doar să atragi oameni cu abilități foarte specifice, deoarece le ia ani de zile să se dezvolte.” Madeleine Sumption, directorul Observatorului Migrației de la Universitatea Oxford, a declarat: „Plafonul a fost atins într-un moment în care multe companii angajează proaspăt absolvenți atât din Marea Britanie, cât și din străinătate. „Pe termen scurt, este probabil să existe unele perturbări pentru afacerile care au mizat pe angajarea anumitor candidați. „Mai larg, plafonul modifică sistemul de migrație calificată așa cum îl cunoaștem în Marea Britanie, ceea ce face mult mai dificilă pentru întreprinderi și pentru sectorul public să angajeze lucrători calificați mai puțin plătiți, inclusiv asistente medicale și oameni mai tineri – care tind să câștige mai puțin. . „În ceea ce privește impactul asupra migrației nete, este probabil să fie relativ mic – lucrătorii din afara UE au reprezentat 13% din imigrația din Regatul Unit în 2014”. Comitetul consultativ pentru migrație a fost rugat să raporteze până la sfârșitul anului cu privire la limitarea în continuare a vizelor de muncă la o gamă mai restrânsă de lipsuri de locuri de muncă sau experți înalt specializați. Miniștrii propun, de asemenea, o „taxă pentru competențe” pentru vizele pentru a finanța ucenicia din Regatul Unit și creșterea pragurilor salariale pentru a preveni firmele să folosească lucrători străini pentru a subcota salariile.