Viza de student britanic

Inregistreaza-te GRATUIT

consultarea unui expert

Sageata in jos
Icoană
Nu știi ce să faci?

Obțineți consiliere gratuită

postat pe 13 Octombrie 2011

Steve Jobs nu ar fi reușit niciodată în lumea lui David Cameron

imagine de profil
By  Editor
Actualizat Aprilie 03 2023

Fondatorul Apple a fost un copil al imigranților: ceva „povara”. Premierul ar trebui să-și limiteze retorica și să vadă imigrația ca pe o binecuvântare

Steve Jobs-

Tatăl lui Steve Jobs a plecat în SUA pentru a studia. Dacă i s-ar fi refuzat o viză de student, Apple nu ar fi fost fondată în California

În dimineața de după moartea lui Steve Jobs, David Cameron a condus omagiile politice aduse cofondatorului Apple. „Lumea a pierdut unul dintre cele mai inventive, creative, genii antreprenoriale ale vremurilor noastre”, a remarcat premierul. „El a inspirat generații întregi de viitori inventatori, creatori și antreprenori și aceasta va fi o moștenire extraordinară pe care o va lăsa.”

Jobs, după cum au remarcat nenumărate necrologie și profiluri de atunci, era fiul unui imigrant sirian. Abdulfattah Jandali a sosit în Statele Unite în 1952 pentru a studia pentru un doctorat în științe politice la Universitatea din Wisconsin. Dacă i s-ar fi refuzat viza de student, Steve nu s-ar fi născut în SUA, iar Apple nu s-ar fi fondat niciodată în California.

Luni, la patru zile după tributul său adus lui Jobs, Cameron a decis să abordeze problema migrației nete în Marea Britanie, inclusiv studenții. „Nu m-am ferit niciodată să vorbesc despre imigrație”, a proclamat premierul, în timp ce ținea al doilea discurs major pe acest subiect în doar șase luni.

Din fericire, a evitat retorica inflamatorie a predecesorilor săi. „Swamping” (©Margaret Thatcher) nu și-a făcut apariția; nici „Locuri de muncă britanice pentru muncitorii britanici” (©Gordon Brown). Cu toate acestea, a fost un discurs negativ necruțător, axat pe nevoia de a „aborda” „problema” imigrației, cu referiri repetate la „imigranți ilegali” și „studenți falși”. În ceea ce privește imigrația, nu a existat nicio rebranding, detoxifiere sau modernizare: Cameron este un thatcherit nereconstruit care se bucură de alegătorii de extremă dreapta. „Da, o parte din imigrație este un lucru bun”, a mărturisit el cu împotrivire, înainte de a denunța imigrația „excesivă” și „prost controlată”.

Încă o dată, el a omis în mod evident să menționeze propria sa origine migrantă: stră-străbunicul său, Emile Levita, un finanțator evreu german, a sosit în Marea Britanie ca migrant economic în anii 1850 și a obținut cetățenia britanică în 1871. a ajutat la personalizarea problemei. Când vine vorba de migranți, este mult prea ușor de generalizat, stereotipat, dezumanizat. Ei sunt, prin definiție, „celălalt”.

În schimb, discursul premierului a fost un sop la dreapta Tory. El a cerut ca „toată lumea din țară” să ajute la raportarea imigranților ilegali la poliție. Dar cum vor face membrii publicului diferența dintre migranții legali și ilegali? Pot fi singurul care își face griji cu privire la împuternicirea persoanelor ocupate rasiste?

Cameron s-a referit și la „riscul evident” ca migranții și familiile lor să devină o „povara” pentru sistemul de asistență socială și pentru contribuabilul britanic. Ar trebui să-i fie rușine de el însuși. Mama mea a emigrat în Marea Britanie din India în 1974 cu o viză de căsătorie. Ea și-a petrecut următoarele decenii lucrând ca medic în NHS, salvând nenumărate vieți și plătind sute de mii de lire sterline în acest proces. Iertați-mă dacă o iau personal când premierul sugerează că „migranții de familie” au devenit o „povara pentru contribuabil”.

Discursul de luni nu a fost doar negativ, ci a fost profund necinstit. Cameron a apărat noua limită a coaliției de 20,700 de lucrători migranți din afara UE pe an, susținând că „a fost subscrisă în fiecare lună”. Pe această bază, a sugerat el, ar putea fi justificată o „înăsprire suplimentară a sistemului”. Dar există un motiv destul de evident pentru care mai puțini imigranți solicită să lucreze aici: economia a scăzut în ultimul an.

În plus, potrivit unui sondaj recent realizat de Chartered Institute for Personnel and Development, angajatorii evită restricțiile prin recrutarea mai multor lucrători din UE, care nu sunt afectați de plafon. Una din cinci companii chestionate a dezvăluit că încă plănuiește să recruteze migranți în următorul trimestru – cea mai mare cifră din istoria cercetării institutului.

Discursul reprobabil al lui Cameron este o dovadă suplimentară a modului în care „dezbaterea” asupra imigrației este plină de mituri și concepții greșite. Publicul este bombardat de o cascadă de falsuri promulgate de politicieni populiști și jurnalişti necinstiți. Cu toate acestea, adevărul incomod este că imigranții nu sunt o „povara”, ei sunt motorii cheie ai creșterii economice. După cum susține Jonathan Portes, directorul Institutului Național de Cercetări Economice și Sociale în New Statesman de săptămâna aceasta, ridicarea restricțiilor coaliției privind imigrația ar „smulge creșterea nu doar pe termen scurt, ci și pe termen mediu și lung, reducând în același timp deficit". Un raport al organizației sale la începutul acestui an a constatat că est-europenii au adăugat aproape 5 miliarde de lire sterline la economia Marii Britanii între 2004 și 2009.

Dar ce rămâne cu bieții nativi? Milioanele de britanici care suferă de beneficii pentru șomaj? Ne bucurăm, în discursurile prim-ministrelor, telefoane radio BBC și tabloide de dreapta, cu povești despre constructorul sau instalatorul britanic muncitor care a fost înlocuit sau subcut de polonezul sau lituanianul mai ieftin. Cu toate acestea, dovezile sunt amestecate. De fapt, după cum observă economistul Jonathan Wadsworth de la Comitetul consultativ pentru migrație al guvernului: „Este greu de găsit dovezi ale multor deplasări ale lucrătorilor din Regatul Unit sau ale unor salarii mai mici, în medie”.

Punctul cheie, însă, este că beneficiile economice ale imigrației se acumulează în timp. După cum a scris economistul Philippe Legrain: „Cea mai mare parte a inovațiilor din ziua de azi vine de la grupuri de oameni talentați care se declanșează unii pe alții – iar străinii cu idei, perspective și experiențe diferite adaugă ceva în plus amestecului”.

O diversitate mai mare este cea mai bună apărare împotriva gândirii de grup și, prin urmare, cel mai mare motor al inovației și al dinamismului economic. Să luăm Silicon Valley, unde mai mult de jumătate dintre start-up-urile tehnologice – inclusiv Google, Intel, Yahoo și Ebay – au avut unul sau mai mulți imigranți ca fondator cheie. Dar ia și strada mare britanică. Dacă Avram Kohen nu ar fi ajuns pe aceste țărmuri din Polonia la sfârșitul secolului al XIX-lea, fiul său Jack nu ar fi putut să înceapă Tesco în 19. Și dacă Mikhail Marks nu i s-ar fi permis să migreze în Marea Britanie din Belarus în anii 1919, ar fi nu l-am întâlnit niciodată pe Thomas Spencer și a creat M&S.

Dacă Marea Britanie vrea să prospere și să înflorească în secolul viitor, avem nevoie de mai mulți migranți, nu de mai puțini. Dar mai întâi avem nevoie de lideri politici curajoși și lungi de vedere care să recunoască imigrația ca o oportunitate, nu o amenințare; ca o binecuvântare, nu un blestem.

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com

Etichete:

Distribuie

Opțiuni pentru dvs. pe axa Y

telefon 1

Obțineți-l pe mobil

Poștă

Primiți alerte de știri

contactați 1

Contactați Axa Y

Ultimul articol

Postare populară

Articol în tendințe

Cele mai puternice pașapoarte

Postat pe Aprilie 15 2024

Cele mai puternice pașapoarte din lume: pașapoartele Canadei vs. pașapoartele Regatului Unit