Studiul ilustrează deficitul de competențe în producție

WASHINGTON (19 octombrie, 3:30 ET) -- Chiar și cu nivelurile șomajului de peste 9% de mai bine de doi ani, până la 600,000 de locuri de muncă în producție rămân neocupate -- în special pentru mașiniști calificați, operatorii de mașini, muncitori și tehnicieni. . „Aceste locuri de muncă neocupate sunt în principal în categoria producției calificate”, a declarat Emily DeRocco, președintele Institutului de producție, o afiliată non-profit a Asociației Naționale a Producătorilor, care se concentrează pe reforma educației și cercetarea în afaceri. „Din păcate, aceste locuri de muncă necesită cea mai mare pregătire și sunt, în mod tradițional, printre cele mai dificile locuri de muncă din producție pentru a găsi talente existente de ocupat.” Conform sondajului Skills Gap in manufacturing din SUA din 2011, publicat pe 17 octombrie de Deloitte LLP și Manufacturing Institute, 67% dintre producători au ceea ce ei au descris drept o „lipsă moderată până la severă” de lucrători calificați disponibili, pe care se așteaptă să se agraveze.

Emily DeRocco, președinte al Institutului de producție, o afiliată non-profit a Asociației Naționale a Producătorilor

„Cincizeci și șase la sută anticipează că deficitul va crește în următorii trei până la cinci ani”, a declarat Craig Giffi, vicepreședinte și lider în industria produselor de consum și industriale pentru Deloitte, care a chestionat peste 1,100 de directori ai companiilor de producție. Este al treilea sondaj Skills Gap realizat de Deloitte și Manufacturing Institute. Cele două precedente au fost în 2001 și 2005. Giffi a spus că lipsa de muncitori calificați are un impact negativ asupra competitivității SUA companii de pe pieţele mondiale. Un exemplu: Aproape două treimi dintre cei chestionați — 64 la sută — au declarat că lipsa forței de muncă sau deficiențele de competențe în rolurile de producție limitează capacitatea organizației lor de a extinde operațiunile sau de a îmbunătăți productivitatea, iar găsirea de muncitori calificați în producție a fost factorul cel mai critic pentru îmbunătățirea eficienței lor peste următorii 3-5 ani. „În mod ironic, chiar dacă numărul șomajului rămâne sumbru, o lipsă de talente amenință eficacitatea viitoare a industriei manufacturiere americane”, a spus Giffi. O parte a problemei este că SUA educația nu produce suficienți lucrători cu abilități de bază de care are nevoie producția, a spus DeRocco. „În mod evident, producătorii vor să ocupe aceste roluri atingând forța de muncă disponibilă în prezent”, a spus DeRocco, [dar] „respondenții raportează că sistemul de educație nu produce lucrători cu abilitățile de bază [cum ar fi rezolvarea problemelor] de care au nevoie. Sistemul nostru de învățământ trebuie, de asemenea, să facă o treabă mai bună, aliniind educația și formarea la nevoile angajatorilor și ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.” Lipsa continuă de muncitori calificați în producție pentru producție vine într-un moment în care SUA producătorii se confruntă cu un dezavantaj semnificativ în a face afaceri în Statele Unite în comparație cu concurenții globali. Cu doar cinci zile în urmă, Institutul de Producție și Alianța Producătorilor pentru Productivitate și Inovare au emis un raport care spunea că SUA producătorii se confruntă cu un dezavantaj structural de 20% pe piața globală în comparație cu producătorii din cele nouă țări care sunt cei mai mari parteneri comerciali ai săi. Acest dezavantaj de cost este mai mare decât acum trei ani, când era calculat la 17.6 la sută, se arată în raport. Consultantul economic MAPI Jeremy Leonard, care a fost autorul acestui studiu și a celor trei studii anterioare ale asociațiilor privind dezavantajul de cost al SUA producătorii de pe piața globală, au spus că factorii care contribuie cel mai semnificativ la acest dezavantaj de cost sunt ratele impozitului pe profit și costurile beneficiilor angajaților. În plus, el a spus că atât Canada, cât și Germania și-au redus cota impozitului pe profit de la ultimul sondaj din 2008, contribuind în mare măsură la creșterea dezavantajului de cost pentru SUA. producători. „Deși recunoaștem că producătorii americani se confruntă cu o multitudine de provocări din străinătate, aceste date demonstrează că costurile impuse pe plan intern subminează și mai mult capacitatea noastră de a concura”, a declarat Stephen Gold, președinte și CEO al MAPI. „Auzim multe de la factorii de decizie în aceste zile despre necesitatea de a aduce producția înapoi în America, dar aceste provocări continuă să submineze competitivitatea producției americane.” DeRocco a fost de acord. "S.U.A producătorii se confruntă cu un set de dezavantaje structurale care erodează SUA Mike Verespej 19 Oct 2011 http://www.plasticsnews.com/headlines2.html?id=23450&channel=334