Programele temporare de viză aduc lucrători străini în SUA în mod legal

Chad Selman, operator al S&S Pecans, toarnă un amestec de zinc într-o mașină de pulverizare din spatele vehiculului său de teren, în timp ce tatăl său și proprietarul companiei, Chuck Selman, așteaptă. Soții Selman fac cea mai mare parte a muncii la ferma lor în timpul verii și angajează lucrători temporari, de obicei din Mexic, în timpul toamnei, pentru a ajuta la recoltarea nucilor pecan. Este mai ieftin să angajezi un american. Fermierii pecan Chuck Selman și fiul său, Chad, vor să clarifice că, în loc să plătească mii de dolari pentru a aduce în mod legal un muncitor străin să lucreze la ferma lor, ar prefera să-l angajeze pe John sau Jane Doe de pe stradă. Dar găsirea rezidenților legali din SUA interesați de recoltarea nucilor pecan în zona Tulsa nu a fost niciodată o sarcină ușoară. „Practic, nu am putut găsi forță de muncă în zonă”, a spus Chad Selman, operator al S&S Pecans. „Petreceam mai mult timp alergând înainte și înapoi în oraș pentru a încerca să găsesc băieți care să vină la muncă și primind reclame în ziare și radio, decât recoltam de fapt recolta.” Așa că în 2007 familia Selman a început să folosească un program temporar de viză agricolă pentru a angaja lucrători din alte țări, în mod legal. Programul de certificare temporară a forței de muncă agricolă H-2A există în cazul în care există o lipsă de cetățeni americani pentru a efectua muncă agricolă. Centrul de date privind certificarea muncii străine a raportat că, în cursul anului fiscal 2010, aproximativ 49 de companii agricole din Oklahoma au fost certificate să angajeze 337 de muncitori străini prin programul H-2A. La nivel național, în 56,000 au fost acordate aproximativ 2 de vize H-2010A. Cu toate acestea, fermierii, susținătorii programului, avocații și activiștii pentru drepturile omului au îngrijorări cu privire la program și omologul său, programul de viză H-2B pentru locuri de muncă neagricole. Criticii spun că ambele programe nu numai că sunt împovărătoare și costisitoare de utilizat, dar sunt și abuzate în moduri care indică probleme mai mari în cadrul dezbaterii privind imigrația din SUA. „O mulțime de americani” Familia Selman caută opt muncitori, dar nu sunt optimiști că vor găsi un cetățean american pe care să-l angajeze. „Îți poți da seama că nu vor fi muncitori buni și este un interviu groaznic, dar ești obligat prin lege să-i angajezi, dacă nu ai ceva prin lege care spune că nu trebuie”, a spus Chad Selman. Un angajator din program trebuie să continue să angajeze cetățeni americani care aplică pentru job până când lucrătorii își termină jumătate din contractul de muncă. Când familia Selman a folosit programul pentru prima dată în 2007, un cetățean american a venit la ferma lor și a fost intervievat pentru job. În 2009, nimeni nu a răspuns la reclamele din ziare care căutau muncitori. Anul trecut, au primit patru cereri. „Și, desigur, fiecăruia dintre ei, le-am spus: „Întoarceți-vă în această zi, la ora asta”, și nici unul dintre ei nu a apărut”, a spus Chad Selman. „Sunt aici mai mult doar pentru interviu, din perspectiva mea, așa că pot primi în continuare cecul de șomaj de la guvern”. David North, un coleg de la Centrul pentru Studii privind Imigrația, scrie bloguri pentru grupul conservator care favorizează restricții mai stricte asupra imigrației. Ideea că fermierii nu pot găsi cetățeni americani care să efectueze muncă agricolă nu este o plângere nouă. „Auzim asta de 50 de ani”, a spus North, asistent al Secretarului Muncii al SUA sub administrațiile Kennedy și Johnson. Programul H-2A exploatează lucrătorii străini și poate înlocui lucrătorii americani, a spus el. „În special din cauza recesiunii, nu trebuie să aducem oameni de peste mări sau de peste Rio Grande, deoarece avem o mulțime de americani care își caută locuri de muncă, unii dintre ei în șomaj”, a spus North. Lucrătorii din programul de viză sunt plătiți indiferent de cel mai mare salariu între mai multe standarde. Dintre locurile de muncă raportate prin Centrul de date pentru certificarea muncii străine, aproximativ jumătate dintre posturile din Oklahoma au plătit anul trecut între 9 dolari pe oră și 10 dolari pe oră. Toate pozițiile au plătit cel puțin 7.25 USD pe oră, dar nu mai mult de 12 USD pe oră, conform datelor centrului. North a spus că programele nu amenință locurile de muncă ale lucrătorilor cu gulere albe. „Acest lucru se întâmplă cu o treime inferioară a pieței muncii americane, iar acești oameni, având în vedere declinul și căderea sindicatelor, nu au voce... Acești oameni mențin tarifele scăzute la motel și prețul roșiilor scăzut”. „Posibilitatea de a exploata” În plus, lucrătorii oaspeți sunt mai puțin supărați decât lucrătorii americani, a spus North. Lucrătorii sunt contractați cu angajatorul și astfel sunt contați să se prezinte pentru că nu au alte opțiuni. De asemenea, ei nu pot să se alăture unui sindicat, să intre în grevă sau să-și părăsească locurile de muncă pentru a rămâne legal în țară, a spus el. Mark Elam, directorul coaliției Oklahomans Against the Trafficking of Humans, a spus că este îngrijorat de numărul de angajați guvernamentali care lucrează pentru a trage angajatorii la răspundere. „Dacă faci asta de ani de zile și ești o persoană fără morală sau etică într-o anumită măsură și nimeni nu vine niciodată să te verifice, nimeni nu vine niciodată să-ți verifice cărțile și nimeni nu te întreabă dacă ceea ce faci este corect, posibilitatea de a exploata acei muncitori devine foarte reală”, a spus Elam. O altă problemă cu programele de muncă temporară implică procesul de recrutare, deoarece unii lucrători află despre programe prin intermediul unui recrutor din țara lor. A avea încredere în recrutori să nu exploateze lucrătorii a fost o îngrijorare suficientă pentru avocatul pentru imigrație din Oklahoma City Doug Stump, deoarece nu mai are un număr mare de clienți în program. Programul în sine nu este corupt, dar unii dintre cei care îl folosesc sunt, a spus Stump. Chuck Selman și-a început ferma de pecan acum 30 de ani. Pentru a recolta cele 500,000 de kilograme de nuci pecan pe care se așteaptă să le producă în acest an, familia Selman va aduce probabil opt muncitori străini din Mexic la ferma lor din Skiatook. Prin program, soții Selman vor plăti pentru transport, mâncare și locuință. Ei vor plăti, de asemenea, un terț, un agent, câteva mii de dolari pentru a-și procesa documentele și pentru a se asigura că au bifat toate casetele potrivite. Și vor plăti pentru a face reclamă pentru locurile de muncă pe care sunt sceptici că le vor completa cu muncitori americani. Oricât de costisitor și complicat este, programul de lucru este singurul mijloc legal pe care Selman spun că îl au, dar Chuck Selman a spus că știe că frustrările asociate cu programul îi tentează pe unii fermieri să ia o cale diferită. Programe de lucrători străini temporari Persoanele din alte țări care doresc să lucreze în mod legal în SUA pot aplica pentru una dintre vizele de muncă temporare disponibile. viza H-2A: Acest program este pentru lucrări agricole temporare, cum ar fi recoltarea grâului sau culesul fructelor. Un muncitor străin are permisiunea de a lucra în S.U.A. cu o viză H-2A, de obicei, nu mai mult de un an. Programul nu are plafon, așa că numărul de lucrători care vin cu viză H-2A depinde de câți aprobă guvernul. Există mai multe cerințe pe care angajatorii trebuie să le îndeplinească pentru a achiziționa lucrători H-2A, inclusiv furnizarea de locuințe gratuite și plata costurilor de transport. Angajatorii plătesc lucrătorilor H-2A fie Rata salarială cu efect advers, care este salariul minim pentru lucrătorii agricoli stabilit de Departamentul Muncii din SUA; salariul predominant pentru postul pe care îl ocupă; sau salariul minim federal sau de stat. Viza H-2B: Acest program este destinat muncii neagricole în domenii precum amenajarea teritoriului, parcuri tematice și construcții. Viza durează de obicei nu mai mult de 10 luni, iar programul are un plafon anual de 66,000 de lucrători. Angajatorii H-2B trebuie să îndeplinească mai multe condiții, dar nu trebuie să ofere locuințe. Lucrătorii din programul H-2B sunt plătiți fie cu salariul curent pentru postul pe care îl ocupă, fie cu salariul minim federal sau de stat. Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com