Perspectivele de angajare în Germania pentru 2022

Potrivit Statista, un portal de date, în Germania erau 807,016 locuri de muncă vacante deschise în februarie 2022. Mai devreme s-a prezis că în 2022 și mai târziu, vor exista locuri de muncă vacante nou generate, pe lângă înlocuitori pentru cei care se pensionează de la locuri de muncă sau renunță pentru a se schimba. la alte locuri de muncă. Continuă să fie cazul și acum. Principalul motiv pentru deficitul de calificare din Germania se întâmplă să fie populația în vârstă. Deci, puteți aplica la lucrează în Germania în 2022.  

*Verifică-ți scorul de eligibilitate pentru Germania prin Axa Y Calculator de puncte de imigrare germană.    

Personalul medical

Era de așteptat ca Germania să aibă nevoie de un număr rezonabil de profesioniști medicali în viitor. Solicitanții cu o diplomă în medicină în străinătate pot migra în Germania și pot obține autorizația de a desfășura practică aici. Solicitanții atât din UE, cât și din țările din afara acesteia pot obține o licență pentru a începe să profeseze în Germania, atâta timp cât diploma lor este considerată echivalentă cu calificarea medicală a acestei țări europene.  

Profesionişti în inginerie

Există o mulțime de posturi vacante în diferitele domenii ale ingineriei. Deschiderile de carieră ar fi aplicabile celor care dețin o diplomă universitară într-una dintre aceste domenii de inginerie informatică, inginerie structurală, inginerie mecanică, inginerie electrică, inginerie auto și telecomunicații. În plus, există oportunități de angajare în matematică, tehnologia informației, științe naturale și tehnologie (MINT) pentru persoanele care au diplome într-una dintre aceste specializări.  

Locuri de munca nespecializate Germania va oferi oportunități de angajare celor din domenii care nu necesită calificări de specialitate.  

Perspective de locuri de muncă după pandemia de Coronavirus După izbucnirea pandemiei de Coronavirus, perspectivele de angajare s-au schimbat însă. Se așteaptă ca angajatorii să fie angajați în domeniile finanțelor și serviciilor de afaceri, construcții și alte servicii. Se așteaptă ca locurile de muncă din sectorul ospitalității să arate în sus pe măsură ce pandemia scade. În timpul pandemiei, guvernul german a făcut tot posibilul pentru a-și atenua efectul asupra pieței muncii. A introdus măsuri, cum ar fi Kurzarbeit, un program de muncă pe durată redusă în care angajatorii și angajații ar menține relații cordiale, astfel încât lucrătorii să înceapă să contribuie odată ce afacerile își vor relua.  

În timpul acestui program de muncă cu normă redusă, angajații au lucrat pentru ore reduse, deoarece activitățile de afaceri erau plictisitoare. Între timp, angajații au câștigat doar 60 până la 70% din veniturile lor inițiale. Acest aranjament a fost fezabil pentru întreprinderile germane, deoarece se luptau cu deficitul de forță de muncă calificată. Angajatorii nu au vrut să riște să piardă angajații pe care i-au pregătit. Sprijinul guvernului german a fost salutat de companiile din cea mai mare economie a Europei, precum și de angajații acestora. Salariul mediu brut lunar al lucrătorilor în 2022 în tehnologia informației (IT) este de 67,300 de euro, în domeniul bancar este de aproximativ 83,800 de euro, în asigurări este de 84,400 de euro, iar în resurse umane este de 68,797 de euro. Iată detaliile salariale ale sectoarelor bine plătite din Germania.  

Perspectivele de angajare pentru 2022 Pe măsură ce avansăm, locurile de muncă pentru lucrătorii de peste mări vor continua să crească. Va exista un număr considerabil de deschideri în sectorul sănătății, atât pentru medici, cât și pentru asistente. Muncitorii calificați vor fi, de asemenea, solicitați în toate sectoarele.  

Aveți nevoie de ajutor pentru a găsi un job in Germania? Vorbește cu Axa Y, consultant de carieră în străinătate numărul 1 din lume. Am găsit acest articol interesant, puteți citi și... Cum să aplici pentru viza de muncă germană?