Top 5 sectoare cu deficit de calificare în Germania pentru 2022

Potrivit studiilor, până în 2030, în Germania va exista o penurie de trei milioane de muncitori. Cauza din spatele acesteia este creșterea populației în vârstă și scăderea ratei natalității.

Sectoare specifice se confruntă deja cu o penurie de muncitori calificați. Firmele, în special în sudul și estul Germaniei, se confruntă cu o penurie de lucrători în sectoarele științei, tehnologiei, ingineriei și matematicii (STEM) și sănătății.

Studiile arată că dintre cele 801 profesii, 352 dintre ele se confruntă cu lipsuri de competențe. Acestea sunt în următoarele ocupații.

• Personalul medical
• Profesioniști în domeniile mecanică, auto și electrică, programare software, gestionarea aprovizionării și a deșeurilor etc.
• Instalatori, instalatori de conducte, electricieni, sudori etc.
• Carierele profesionale ale persoanelor în vârstă.
• În ciuda faptului că pandemia pare să fi înrăutățit problema, guvernul Germaniei încearcă de ani de zile să compenseze deficitul de competențe.
• Guvernul Germaniei a adoptat o politică în 2020 pentru a elimina obstacolele pentru ca persoanele cu competențe profesionale să intre pe teritoriul său.

Potrivit unui studiu, deficitul de forță de muncă a rănit aproximativ 30% dintre întreprinderile germane imediat după pandemie. Cu aceasta, afacerile din Germania vor fi în măsură să angajeze oameni talentați din străinătate care au dobândit pregătirea profesională necesară, care presupune minim doi ani de experiență. Anterior, dacă o companie trebuia să angajeze astfel de personal, ocupația specială trebuia să figureze pe o listă a penuriei de ocupații. Muncitorii calificați nu erau în măsură să intre în Germania și, prin urmare, angajatorii nu puteau să-i recruteze.

*Verifică-ți scorul de eligibilitate pentru Germania cu Y-Axis Calculator de puncte de imigrare în Germania.  

Primele cinci sectoare cu deficit de muncitori calificați în 2022 sunt următoarele:

Personalul medical

În viitor, Germania se va confrunta cu o penurie de personal medical. Germania oferă o licență atât candidaților din UE, cât și din afara UE pentru a profesa în Germania. Solicitanții cu o diplomă internațională în medicină pot obține o licență pentru a profesa în SUA. Cursul lor trebuie să fie, totuși, echivalent cu calificarea medicală cerută de autoritățile municipale germane.

Profesionişti în inginerie

Cei cu o diplomă universitară într-una dintre aceste discipline de inginerie vor avea multe posibilități de obținere locuri de muncă în Germania.

• Inginerie auto
• Inginerie informatică
• Inginerie Electrică
• Inginerie structurală
• Inginerie Mecanică
• Telecomunicaţii

Matematică, Tehnologia Informației, Științe ale Naturii și Tehnologie (MINT)

Vor exista o mulțime de locuri de muncă pentru deținătorii de diplome în matematică, tehnologia informației, științe naturale și tehnologie.

În domeniul tehnologiei informației (IT), au existat 124,000 de locuri de muncă deschise. Lipsa a crescut cu peste 100% în ultimii doi ani. Se așteaptă că această tendință va continua pentru ceva timp.

Lipsa de calificare în domenii nespecializate Germania este pregătită să se confrunte cu o lipsă de competențe în domenii în care nu sunt necesare diplome de specialitate în sectoare precum mecanica industrială, vânzările cu amănuntul și asistența medicală.

Vânzători cu amănuntul: Reprezentanții de vânzări calificați și personalul de vânzări vor fi la mare căutare.

Profesioniști din domeniul sănătății: Vor fi căutați profesioniști din domeniul sănătății, cum ar fi serviciile medicale de urgență, obstetrică și îngrijirea persoanelor în vârstă.

Potrivit unui studiu german, 230,000 de profesori și 300,000 de profesioniști din domeniul asistenței medicale vor fi recrutați în azilurile de bătrâni, clinici și grădinițe.

Conform Centrului European pentru Dezvoltarea Formării Profesionale (CEDEFOP), cercetarea, talentele în inginerie, asistență medicală, predare și afaceri vor fi necesare în număr mare. Se așteaptă ca experții din aceste discipline să reprezinte 25% din profesii. Tehnicienii sunt de așteptat să cuprindă 17% din locuri de muncă, în timp ce personalul de suport de birou va reprezenta 14%.

Creșterea locurilor de muncă este de așteptat pentru agricultură și câmpurile conexe în următorii zece ani. Locurile de muncă din segmentul de servicii, precum personalul din serviciile administrative și financiare, vor crește în Germania.

În continuare, cercetarea afirmă că sectoarele imobiliare și telecomunicații vor vedea o creștere a multor locuri de muncă. Sectoarele de îngrijire a sănătății și de retail vor avea, de asemenea, o creștere semnificativă.

Pe lângă lucrătorii din îngrijirea personală și îngrijirea vânzărilor, personalul din administrație și afaceri va genera mai multe locuri de muncă deschise.

Dacă doriţi să migrează în Germania, ajungeți la axa Y, consultantul nr. 1 în străinătate din lume.

Dacă ați găsit această poveste atrăgătoare, vă puteți referi la 

 Germania a emis 60,000 de vize pentru muncitorii calificați în 2021