Top Mituri ale Canadei PNP

Mituri și fapte despre Canada PNP

• Imigranții merg în provincii pentru a lucra și nu doar pentru a rămâne
• Migranții contribuie la economia canadiană plătind taxe
• PNP are aproximativ 80 de rute de imigrare
• Lucrătorii internaționali bine educați și bine pregătiți pot îndeplini rapid standardele canadiene

După ce Statele Unite ale Americii au găzduit prea multe politici anti-imigrație, oamenii au început să caute Canada ca un înlocuitor pentru visele lor americane. Cu toate acestea, în afară de doar un înlocuitor, există prea multe motive pentru a vă stabili în Canada. Și cel mai semnificativ dintre toate este multiculturalismul Canadei. Țara are una dintre cele mai mari rate de imigrație din lume. Canada este, de asemenea, un loc ideal pentru persoanele din comunitatea LGBTQ. Țara nord-americană a devenit prima țară din afara Europei care a legalizat căsătoria între persoane de același sex. Canada este a 9-a cea mai mare economie din lume și are un sistem de învățământ de clasă mondială. Guvernul canadian a adoptat sistemul universal de asistență medicală în anii 1960, unde aveți acces gratuit la medici și vizite la spital.

*Dispuși să studiu în Canada? Obțineți asistență de la profesioniști din Axa Y.

Canada are politici excepționale privind angajații cu privire la mediul de lucru, inclusiv concediu de odihnă obligatoriu, două săptămâni de concediu plătit și 6-10 sărbători legale provinciale. Este una dintre cele mai sigure țări din lume, cu un sistem bancar și o economie stabile.

Guvernul a introdus Programul nominal al provinciei pentru a încuraja mai mulți expatriați. Acest program este pentru lucrătorii care doresc să locuiască într-o anumită provincie, au educația sau experiența de muncă pentru a contribui la acea provincie sau doresc să devină PR al țării.

În ciuda tuturor prevederilor menționate mai devreme, multe mituri sunt încă asociate cu Programul Provincial Candidați. Acest articol va dezminți câteva dintre cele mai populare mituri.

Mitul 1: Lucrătorii internaționali trebuie să îndeplinească standardul canadian de angajare.

Oamenii au adesea ideea că nu pot îndeplini cerințele de angajare în Canada. Ei au o concepție greșită că politicile de ocupare a forței de muncă ale guvernului canadian favorizează doar cetățenii.

Dar adevărul este că lucrătorii internaționali sunt în general foarte educați și bine pregătiți și sunt foarte dezirabili de organizațiile canadiene.

Mitul 2: Expații cu planuri să rămână și să nu lucreze optează pentru PNP

PNP are o schemă de nominalizare separată pentru fiecare provincie canadiană și este adaptată în funcție de cerințele pieței muncii locale. Și programul este conceput pentru a accepta imigranți pentru locuri de muncă deschise pentru a umple lipsurile. Prin urmare, nu este adevărat că expații optează pentru ca PNP să rămână sau să se reîntâlnească cu membrii familiei lor.

Mitul 3: PNP este potrivit doar pentru întreprinderile mari

Mai multe întreprinderi mici și mijlocii folosesc Programul Provincial Nominate în țară. PNP are aproximativ 80 de rute de imigrare, așa că există diverse opțiuni pentru angajarea de profesioniști cu abilități și experiențe specifice.

Mitul 4: Este dificil pentru angajatorii canadieni să obțină lucrători internaționali

Procedura de angajare pentru angajatorii înregistrați în Canada este simplă și, de asemenea, primesc suficient ajutor de la guvernele provinciale. Cu toate acestea, procesul devine puțin dificil pentru firmele locale pentru a angaja lucrători internaționali.

Mitul 5: Există puține oportunități de angajare pentru expații în cadrul PNP

Lucrătorii internaționali și profesioniștii specializați sunt întotdeauna la mare căutare în provincii precum Saskatchewan, Columbia Britanică, Manitoba, Alberta și Ontario. De asemenea, unele provincii au rate ridicate de ocupare a forței de muncă imigranților.

Mitul 6: Localnicii nu primesc locuri de muncă din cauza imigranților

Canada oferă oportunități semnificative pentru imigranți de multe decenii acum. Și, în general, imigrația are efecte bune și rele atât asupra imigranților, cât și asupra țării gazdă. Dacă, pe de o parte, imigranții obțin o bună calitate a vieții, cele mai bune facilități medicale etc., țara gazdă primește taxe de la expați.

Dispuși să migrează în Canada? Contactați Y-Axis, numărul mondial. 1 consultant în imigrație în străinătate.

Am găsit acest articol mai interesant, citește și...

Top 4 mituri despre imigrația în Canada