Cum îi va afecta economia decizia Marii Britanii de a reduce aportul de imigranți

Guvernul britanic caută să reducă aportul de migranți din Uniunea Europeană La scurt timp după Brexit din martie 2019, se pregătește să pună în aplicare reglementări stricte.

Acest lucru este în ciuda faptului că are nevoie de mai mulți lucrători din UE pentru a construi case pentru cetățenii săi, a recolta culturi în țară și pentru a-și dezvolta următoarea startup.

Între timp, se spune că ar dăuna foarte grav îngrijirii sănătății. Potrivit Serviciului Național de Sănătate, există peste 11,000 de locuri de muncă de asistent medical în Anglia și 6,000 în Țara Galilor, Irlanda de Nord și Scoția.

Asistența medicală, care este suprasolicitată, conform Crucii Roșii Britanice, se uită la o criză umanitară, NHS depind deja de 33,000 de asistente de pe continent.

Josie Irwin, șefa de angajare la Royal College of Nursing, a fost citată de CNN Money spunând că NHS ar putea fi descris ca se confruntă cu o criză. Problemele majore ale deficitului de personal este Brexit, care va agrava și mai mult situația.

Se spune că cetățenii UE reprezintă acum 22 la sută din personalul de îngrijire medicală din Regatul Unit.

În plus, rata șomajului este la cea mai scăzută din ultimele patru decenii și nu există un număr suficient de asistente în Marea Britanie.

Problema afectează și alte sectoare, cum ar fi agricultura, educația și altele.

Dar imigrația, din păcate, a devenit cea mai importantă problemă pentru alegători înaintea referendumului pentru Brexit din iunie 2016, a spus un sondaj Ipsos Mori. Ulterior, Theresa May, care a devenit prim-ministru, a promis că va reduce migrația netă anuală la sub 100,000, în timp ce numărul migranților în 2016 a fost de 248,000.

Heather Rolfe, cercetător la Institutul Național de Cercetări Economice și Sociale, a spus că guvernul lasă politica să prevaleze asupra economiei, ceea ce era periculos.

Economiștii muncitori opinează că o scădere majoră a imigrației ar sângera economia britanică.

Oficiul pentru Responsabilitate bugetară, un organism consultativ economic al guvernului, a declarat că prin reducerea aportului de imigranți cu 80,000 pe an, creșterea economică anuală ar scădea cu 0.2 puncte procentuale.

Christian Dustmann de la University College London a spus că a renunța la acești oameni ar fi destul de dificil și ar avea ca rezultat ca unor sectoare să le fie greu să rămână pe linia de plutire.

niste Muncitori europeni, îngrijorați de evoluțiile politice și nesiguri de statutul lor legal, se spune că părăsesc deja Marea Britanie.

Oficiul Naţional de Statistică a declarat că migraţia netă din UE a scăzut de la 184,000 în 2015 la 133,000 în 2016.

Potrivit Consiliului Nursing and Midwifery, aproximativ 6,400 de asistenți medicali din UE s-au înregistrat pentru a lucra în Marea Britanie în anul încheiat în martie 2017, o scădere de 32% față de 2016. În plus, încă 3,000 de asistenți medicali din UE au renunțat recent la muncă în Marea Britanie.

Irwin a spus că guvernul britanic îngreunează atragerea de noi asistenți medicali britanici în profesie prin desființarea programelor de burse universitare și restricționarea salariilor. Acest lucru a făcut ca cererile pentru cursurile de asistență medicală să scadă cu 20 la sută.

Pe de altă parte, Federația pentru Alimente și Băuturi a spus că una din trei persoane care furnizează alimente în Marea Britanie provine din UE.

British Hospitality Association, care reprezintă 46,000 de restaurante, hoteluri și cluburi, a avertizat că sectorul ospitalității s-ar confrunta cu un deficit de 60,000 de lucrători pe an dacă guvernul își va duce la bun sfârșit planul de restrângere drastică a lucrătorilor din UE.

Estimările KPMG arată că 75% dintre chelneri și chelnerițe și 37% din personalul de menaj angajați în Marea Britanie provin din UE.

Deși casele de afaceri și sindicatele au îndemnat guvernul în repetate rânduri să-și îmbunătățească poziția față de migrație, May nu dă semne de cedare.

Dacă vrei să studiezi sau Lucrează în Marea Britanie, luați legătura cu Y-Axis, o companie lider în servicii de imigrare, pentru a solicita o viză.