SUA acordă indienilor vize H-86B de 1%.

Washington (17 august): Majoritatea vizelor H-1B acordate de guvernul SUA pentru lucrătorii care lucrează la calculator sunt pentru persoane din India, potrivit noilor date. Aproape 86 la sută din vizele H-1B pe care SUA le-au acordat pentru locuri de muncă în computere au revenit muncitorilor indieni, arată o analiză Computerworld a datelor guvernamentale obținute printr-o solicitare a Legii privind libertatea de informare. Majoritatea acelor deținători de viză H-1B lucrează pentru companii de externalizare, cum ar fi Infosys și Tata Consultancy Services (TCS). China era cu mult în urmă pe locul doi, cu puțin peste 5% din vizele H-1B pentru ocupații IT și nicio altă națiune nu a depășit 1%, potrivit datelor de la Serviciile de Cetățenie și Imigrare din SUA. Aproximativ 76,000 de vize H-1B au fost eliberate persoanelor cu ocupații de calculator în 2014. Companiile de servicii IT „se pare că nu pot obține destui programatori indieni, ceea ce are puțin de-a face cu lipsa de nativi competenți pentru aceste tipuri de locuri de muncă, dar foarte mult de-a face cu modelul de afaceri al industriei”, a declarat Lindsay Lowell, director de studii de politici la Institutul pentru Studiul Migrației Internaționale al Universității Georgetown. Companiile de outsourcing preferă să angajeze „tineri programatori H-1B, deoarece viza oferă control asupra acestei forțe de muncă contractate pe termen scurt, le permite să plătească mai puțin decât ar plăti pentru nativii cu experiență și cultivă programatori care își pot servi mai bine clienții după ce se întorc acasă. în India”, a spus Lowell. Cifrele sunt mult diferite în comparație cu vizele H-1B pentru ingineri, care includ specialități electrice, mecanice, civile, chimice, aeronautice și alte specialități. În această categorie, muncitorii indieni sunt încă în frunte cu 47% din vize, sau 8,103, urmați de China cu 19.5%; Canada 3.4 la sută; Coreea 2.4 la sută; Mexic, 2.2 la sută; și Taiwan și Iran cu 2.2% fiecare, arată datele. Angajarea lucrătorilor H-1B a stârnit îngrijorări după ce s-a raportat că unele companii din SUA foloseau companii de outsourcing IT pentru a-și înlocui magazinele IT, lăsând profesioniștii IT americani fără muncă. Unii dintre muncitorii din SUA au trebuit să-și instruiască înlocuitorii, care lucrau pentru companii de externalizare IT. Problema a dus la procese ale lucrătorilor IT disponibilizați și a determinat apeluri în Congres pentru o investigație privind utilizarea vizelor H-1B. Avocații companiilor de outsourcing au spus că nu există nicio cerință ca o companie străină care desfășoară afaceri în SUA să angajeze lucrători americani. Companiile sunt obligate doar să respecte legile privind imigrația. http://indiatribune.com/us-grants-86-h-1b-visas-to-indians-study/