Taxa pentru vize H-1B și L-1 pentru SUA crește

Controversatele creșteri ale taxelor pentru o viză H-1B (de la 2,000 USD la 4,000 USD) și viza L-1 (de la 2,250 USD la 4,500 USD), au primit știri pe scară largă în ultimele săptămâni. Deloc surprinzător, creșterea taxei de viză a provocat fricțiuni între India și SUA. Rapoartele venite din India sugerează că firmele de IT din India sunt probabil să răspundă prin creșterea taxelor clienților și prin procesarea mai multor lucrări de la centrele lor din India. Acest lucru va atenua lovitura costurilor crescute din cauza dublarii taxelor pentru vizele americane H-1B și L-1. Majorările taxelor de viză se aplică firmelor cu peste 50 de angajați, dintre care peste 50% sunt angajați cu viză H-1B. Acest lucru afectează în principal companiile indiene din SUA.

Creșterea taxelor de viză H-1B și L-1 - impact minim asupra profiturilor firmelor IT din India

Potrivit unui raport publicat de Economic Times of India, majorările taxelor pentru vizele H-1B și L-1 vor „reduce cu 50-60 de puncte de bază din marjele de profit ale firmelor IT indiene, inclusiv Tata Consultancy Services (TCS) și Infosys. din următorul an fiscal începând cu 1 aprilie.' Acest lucru este echivalent cu aproximativ jumătate din un procent de reducere a profitabilității. Prin urmare, nu este semnificativ. Sectorul de outsourcing din India are vânzări de aproximativ 150 de miliarde de dolari, trei sferturi din veniturile sale fiind generate din SUA, unde firmele de IT indiene desfășoară multe mii de angajați pentru a lucra la fața locului la locațiile clienților. Una dintre cele mai mari companii indiene de outsourcing IT din India, TCS, a declarat că este probabil să înregistreze o creștere cu 10% a profitabilității în trimestrul său decembrie, în timp ce Infosys va raporta o creștere cu 3% a profiturilor, potrivit datelor Thomson Reuters. Creșterea taxelor de viză H-1B și L-1 a fost adoptată în lege de Congres luna trecută, pe 19 decembrie 2015. Acest lucru a alimentat îngrijorarea că restricțiile suplimentare privind munca IT trimise în străinătate de companiile americane s-ar putea concretiza și ele. Aneesh Srivastava, director de investiții la IDBI Federal Life Insurance, a declarat: „Taxa mai mare pentru viză este unul dintre obstacolele... dar se pot aștepta să recupereze o parte din costuri prin renegocieri contractuale și un dolar mai puternic”.

Costuri mari pentru firmele IT din India

Asociația Națională a Companiilor de Software și Servicii (Nasscom) – un grup de lobby al industriei IT din India – a estimat că companiile IT deținute de India din SUA se confruntă cu costuri suplimentare de 400 de milioane de dolari pe an, ca urmare a creșterii tarifelor pentru H-1B și L. -1 viză. R Chandrasekhar, președintele Nasscom, a descris taxele ca fiind „nejustificate” și a spus că sunt concepute pentru a viza companiile IT din India „în mod disproporționat”. „Reforma imigrației din SUA este ceva care trebuie să aibă loc mai devreme sau mai târziu”, a adăugat Chandrasekhar. The Economic Times l-a citat spunând: „Nu cred că este deloc o problemă, 2,000 de dolari sau 4,000 de dolari care nu contează. Important este că trebuie să oferiți o valoare excelentă clienților”. În timp ce o altă persoană de top din industrie, Sanchit Gogia, se așteaptă ca companiile IT din India afectate să transfere pur și simplu taxele suplimentare clienților lor. http://www.workpermit.com/news/2016-01-19/us-h-1b-and-l-1-visa-fee-increases-indian-it-firms-respond