Oferă-ne geniile tale: de ce să cauți imigranți inteligenți este o idee deloc

În 1939, patru fizicieni i-au scris o scrisoare președintelui Statelor Unite, alertându-l cu privire la posibilitatea de a avea arme nucleare. Statele Unite au răspuns cu Proiectul Manhattan. Pe scurt, noua armă produsă de acel proiect făcuse din Statele Unite prima superputere adevărată din lume de când călăreții lui Genghis Khan călăreau pe câmpiile Asiei Centrale cu șapte sute de ani în urmă.

Această adevărată poveste despre măreția națională americană ar fi incompletă fără un fapt crucial: toți cei patru fizicieni care au scris acea scrisoare s-au născut în afara Statelor Unite (trei în Ungaria și unul, Albert Einstein, în Germania). Au fost imigranți, la fel ca mulți dintre oamenii de știință care au lucrat la proiectul în sine. Născuți în țări în care s-au confruntat cu persecuții și oportunități limitate, acești indivizi străluciți și-au ales America drept casă - nu Uniunea Sovietică, nu Marea Britanie, nu Japonia și cu siguranță nu Germania.

Dacă ar fi făcut o alegere diferită, lumea de astăzi ar putea fi un loc foarte diferit.

O MOȘTENIRE DE GENIU

Aceasta nu este singura dată când imigranții cu înaltă calificare (sau „HSI”) au călărit în salvarea Americii. Încă de la început, Statele Unite s-au bucurat de un avantaj unic deținut de aproape nicio altă țară de pe planetă: capacitatea de a atrage și reține un număr imens de cei mai buni și mai strălucitori din lume. Înainte de independență, de exemplu, America a fost beneficiarul poate celui mai elit grup de imigranți din istorie. Milioane de scoțieni, care constituiau o mare parte din elita intelectuală și tehnologică a Imperiului Britanic, au părăsit Marea Britanie pentru a căuta libertate religioasă și oportunități economice mai bune în cele 13 colonii. Mulți dintre Părinții Fondatori, inclusiv Jefferson și Hamilton, erau parțial sau în întregime descendenți din acel val scoțian, la fel ca mulți dintre cei mai mari inventatori timpurii ai Americii, cum ar fi Thomas Edison.

Alte explozii de „HSI” s-au dovedit nu mai puțin o excepție. Două valuri de imigranți evrei, unul la începutul anilor 1900 și altul care fugea de naziști, au generat o multitudine de oameni de știință și antreprenori. La sfârșitul secolului al XX-lea, un val de imigrație din Taiwan a făcut același lucru, oferindu-ne (de exemplu) omul care a revoluționat tratamentul SIDA (David Ho), precum și fondatorii YouTube, Zappos, Yahoo și Nvidia. De fapt, imigranții sau copiii imigranților au fondat sau co-fondat aproape fiecare companie de tehnologie americană legendară, inclusiv Google, Intel, Facebook și, desigur, Apple (știai că tatăl lui Steve Jobs se numea Abdulfattah Jandali, nu?).

În această epocă a polarizării extreme, pare puțin probabil să existe o problemă în care beneficiile ar fi atât de mari și cursul corect de acțiune atât de clar încât ar uni liberalii și conservatorii, permițând congresmenilor democrați și republicani să se oprească în lupta lor și să facă rachete. aceasta prin Congres. Dar nu este o iluzie. Există o astfel de politică.

Statele Unite trebuie să admită mai mulți imigranți cu înaltă calificare.

CÂȘTIG-CÂȘTIG(-Câștig-Câștig-Câștig...)

Lăsând la o parte anecdotele istorice, beneficiile economice ale HSI sunt clare. „Capitalul uman” -- jargonul economiștilor pentru abilitățile și cunoștințele forței de muncă -- este unul dintre input-urile cheie ale PIB-ului. Pune mai mult capital uman și națiunea ta produce mai mult. Și imigranții cu înaltă calificare sunt pline de capital uman, ca un câmp de petrol care așteaptă să fie exploatat. Economiștii pot argumenta înainte și înapoi despre stimulentele fiscale, sau politica monetară sau ratele impozitelor (și, de fapt, noi doi facem adesea!), dar foarte puțini ar fi de acord că un aflux de genii este bun pentru economie.

Imigranții cu înaltă calificare nu sunt doar buni la locurile de muncă. Ei creează locuri de muncă. Cercetările realizate de Fundația Kaufmann au demonstrat că imigranții sunt neobișnuit de antreprenori, iar imigranții cu înaltă calificare chiar mai mult. Mai mult de jumătate dintre start-up-urile din Silicon Valley, de exemplu, au fost înființate de imigranți, împreună cu 25% dintre companiile susținute de capital de risc care au devenit publice între 1990 și 2006.

În plus, imigranții cu înaltă calificare sunt și inovatori. Economiștii Jennifer Hunt și Marjolaine Gauthier-Loiselle constată că o creștere cu 1% a ponderii imigranților absolvenți de facultate în populație crește brevetele pe cap de locuitor cu până la 9-18%, după ce țin cont de „deversările pozitive” prin care HSI stimulează inovația. de către inventatori nativi.

Conservatorii ar trebui să fie nerăbdători să vadă că afacerile și investitorii americani pun mâna pe o astfel de sursă de forță de muncă de înaltă calitate fără egal. Dar există un beneficiu economic de la HSI care ar trebui să fie deosebit de atrăgător pentru liberali: imigrația de înaltă calificare lucrează împotriva inegalității.

În zilele noastre, se vorbește despre „1 la sută”, directori de top și industria financiară. Dar la fel de importantă este divergența clasei de mijloc a Americii care a avut loc în anii 1980. Pe măsură ce revenirea la educație a crescut vertiginos, o clasă de mijloc superioară educată s-a îndepărtat de o clasă de mijloc inferioară cu calificare medie. Disparitatea a încetat să crească după anii 80, dar nu a dispărut niciodată.

HSI va lupta împotriva acestei tendințe. Creșterea ofertei de lucrători cu calificare înaltă face ca lucrătorii cu calificare scăzută și mijlocie să fie proporțional mai rară, crescându-le veniturile relative. Economistul Enrico Moretti constată că câștigurile unui absolvent de liceu cresc cu 7% pentru fiecare creștere cu 10% a procentului de oameni dintr-un oraș care sunt absolvenți de facultate. În timp ce faptul că ai mai mulți muncitori cu calificare înaltă în jur tinde să crească salariile tuturor, cercetările lui Moretti arată că lucrătorii slab calificați beneficiază de patru până la cinci ori mai mult decât absolvenții de facultate. Chiar dacă liberalii lucrează pentru a găsi o modalitate de a contracara problema celor 1 la sută, ei ar trebui să privească HSI ca un pas către transformarea Americii într-o adevărată societate de clasă mijlocie.

FEREASTRĂ DE OPORTUNITATE

Dacă toate acestea fac ca HSI să sune ca o afacere de necrezut, este pentru că exact asta este. Ceea ce alegătorii și factorii de decizie trebuie să realizeze este că ne aflăm într-un moment unic din istoria noastră, în care atât oferta de imigranți cu înaltă calificare, cât și nevoia acestora se află la cote istorice. Salariile pentru inginerii de software s-au dublat, semnalând o cerere mare. Iar numărul de imigranți educați care cer să se mute aici din țări precum India este extrem de mare. Singurul lucru care îi ține pe angajatori de angajați este Poliția de Frontieră din SUA.

Dar această oportunitate poate să nu dureze. Pe măsură ce țările se dezvoltă, oamenii cu înaltă calificare pot câștiga salarii decente acasă sau pot începe afaceri mai ieftin decât în ​​America. Deja, un număr tot mai mare de chinezi cu înaltă calificare aleg să se întoarcă în China după ce au urmat o școală absolventă în SUA.

Mai avem o fereastră de oportunitate de a lua HSI din India și Asia de Sud-Est, dar această fereastră nu va fi deschisă pentru totdeauna. O grămadă bine documentată de restricții privind vizele și cote de imigrare calificate îi lasă pe potențiali genii americani să se uite înăuntru. Un raport al Institutului de Politică Tehnologică a constatat că restricțiile privind vizele au dat afară suficienți absolvenți străini ai universităților din SUA pentru a tăia 13.6 miliarde de dolari din PIB-ul nostru din 2003 până în 2007. Între timp, țări precum Canada, Australia și Marea Britanie îi atrag în mod activ pe imigranții pe care i-am exclus; deși SUA atrage în continuare cel mai mare procent de imigranți cu înaltă calificare, aceste alte țări, în special vecinul nostru din nord, ajung din urmă rapid.

Este nevoie de o schimbare rapidă, dramatică. Din fericire, vedetele s-ar putea acum perfect aliniate pentru o liberalizare a politicii HSI. Faptele pe care le-am enumerat nu sunt noi. Dar în trecut, HSI a fost blocat în Congres pentru că a fost umbrit de dezbaterea imigrației ilegale; Democrații nu ar reforma politica HSI decât dacă GOP a făcut concesii cu privire la imigrația ilegală, ceea ce GOP a refuzat să facă. Acum, în condițiile în care imigrația ilegală din Mexic merge invers, acest lucru nu ar trebui să mai fie un punct de conflict. Există o oportunitate clară pentru un compromis rapid care reformează sistemul nostru de imigrare cu înaltă calificare.

În acest moment, cel mai mare obstacol în calea acestei politici slam dunk este o mână mică de politicieni influenți, care acționează dintr-o încercare greșită de a proteja lucrătorii născuți nativi (care, în realitate, ar beneficia foarte mult de pe urma HSI). O astfel de persoană este senatorul Chuck Grassley (R-IA), care a reținut în mod repetat o serie de proiecte de lege menite să crească HSI. Speranța noastră este că, dacă această problemă va câștiga mai multă importanță, va fi foarte greu pentru oameni precum senatorul Grassley să se implice în acest tip de obstrucționism.

DĂ-NE GENIILE TĂI

Există multe idei pentru creșterea HSI, dar nu este intenția noastră de a identifica oricare dintre aceste idei drept „soluția” a problemei. Cel mai important lucru, credem noi, este pur și simplu rezultatul: ceea ce avem nevoie este un număr mult mai mare de imigranți cu înaltă calificare care se mută în această țară.

În această perioadă de incertitudine economică și conflicte politice, Statele Unite trebuie să-și folosească punctele forte. Puterea noastră cea mai durabilă - lucrul care ne diferențiază și ne diferențiază în față - a fost întotdeauna că suntem țara în care cei mai mulți din lume își doresc să trăiască. În schimbul șansei de a trăi aici, imigranții au ajutat din nou și din nou națiunea noastră să-și mențină poziția de prim rang între națiunile Pământului.

Să mergem să luăm încă un lot de geniu.

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com