Fără viză în mână, mulți preferă să se mulțumească cu birourile firmelor americane din India

Mii de oameni ajung la porțile unei facultăți de inginerie atrași de promisiunea acesteia: un loc de muncă chiar înainte de absolvire. Acesta este unul dintre motivele pentru care există atât de mult zgomot despre plasamentele în campus în fiecare an. Elevii care sunt plasați în slotul zero ocupă centrala. Multe dintre cele mai strălucitoare sunt alese de companii care le oferă vise în dolari și le zboară imediat după absolvire.

Anul acesta, oferta de a lucra în Statele Unite a venit cu agonie și entuziasm, cu o promisiune dulce, dar cu o amară întârziere.

Vizele s-au deschis și închis înainte ca acești tineri de 21 de ani să obțină prima diplomă de facultate, forțându-i pe mulți să lucreze la birourile companiilor americane din India sau să zboare în altă țară timp de un an.

În unele cazuri, o carieră care era pe cale să înceapă a fost întreruptă brusc. Companiile care nu au sucursale în altă parte în lume le-au spus participanților să își ia o vacanță neplătită și să înceapă să lucreze în următorul exercițiu financiar.

Dar există o teamă constantă cu privire la fiecare dintre aceste aranjamente cu care se confruntă studenții, având în vedere căldura economică globală.

LinkedIn le-a spus studenților să petreacă un an la biroul lor din Bangalore, Facebook îi trimite pe cei care au fost proaspăt angajați în Canada, iar Google i-a direcționat către birourile sale din Europa. Dar companii precum Epic Systems nu au birouri în afara SUA și i-au liniștit pe angajați că ofertele lor sunt valabile în 2014.

"Am o ofertă de la o companie care nu are un birou în afara SUA. Dar nu am viză. Așa că voi lucra un an cu Flipkart, de unde am și o ofertă", a spus un student la inginerie. . Deși firma americană a menținut oferta deschisă pentru anul următor, acest student consideră că este mai bine să aibă un plan de urgență. Un student de la IIT-Delhi și-a lansat propriul start-up, în timp ce trei studenți de la IIT-Kharagpur plănuiesc să înceapă un tutorial timp de un an înainte de a se putea înscrie la o specializare în software din SUA.

Aproape 40 de studenți de la Institutul Indian de Tehnologie-Bombay, cu oferte de la firme din SUA, petrec un an încercând ceva pe cont propriu sau se vor alătura unui alt birou al companiei care i-a angajat.

Similar este cazul multor ingineri din campusurile din India. Biroul de vize din SUA a atins plafonul anual legal de 65,000 de vize H1-B pe 11 iunie. Timpul necesar pentru atingerea plafonului a fost mai rapid în acest an decât în ​​ultimii trei ani. După încetinirea economică din septembrie 2008, a fost nevoie de șapte până la 10 luni pentru a atinge plafonul H1-B în 2009-10, 2010-11 și 2011-12. Așadar, în ultimii ani, studenții aveau diplomele în mână înainte să aplice pentru vize.

„Le-am oferit studenților un document „probabil să absolve” pentru a susține cererile lor de viză”, a declarat Avijit Chatterjee, șeful de plasare IIT-B. Dar firmele de avocatură angajate de firme din SUA pentru a ajuta studenții să obțină vize au spus că un astfel de certificat nu este suficient pentru a obține o viză. Studenții postuniversitari și-au folosit diploma BTech pentru a solicita vize. Aditya Srinivasan de la Institutul de Științe Tehnologice Birla a solicitat o viză cu un certificat „probabil să absolve” de la facultate, dar aceasta este în proces. Nu știe dacă va primi o viză pentru a zbura sau dacă India îi va oferi o oportunitate la care nu va putea rezista.

Pentru mai multe știri și actualizări, asistență cu nevoile dvs. de viză sau pentru o evaluare gratuită a profilului dvs. pentru imigrare sau viză de muncă, doar vizitați www.y-axis.com