Avem nevoie de mai mulți muncitori cu înaltă calificare

Poate guvernul federal să prezică în mod adecvat exact de câți matematicieni, ingineri, biochimiști și inventatori vor avea nevoie Statele Unite în douăzeci de ani în viitor? Mă îndoiesc că mulți dintre noi ar răspunde da. Cu toate acestea, politica federală de imigrare face exact acest lucru în alocarea vizelor de muncă pentru angajații cu înaltă calificare. Cea mai mare parte a dezbaterii asupra imigrației s-a concentrat pe muncitorii slab calificați, în special pe populația mare de imigranți ilegali care au intrat în țară în ultimele două decenii. Dar sistemul nostru legal de imigrare este și el disfuncțional. Sistemul se concentrează în primul rând pe reunirea rudelor născute în străinătate cu membrii familiei care sunt deja aici, acordând puțină atenție la ceea ce este bun pentru economia noastră și la ceea ce va beneficia americanii prin crearea mai multor locuri de muncă și bogăție pentru noi toți. Congresul a încercat să rezolve problema în 1990, când a stabilit vizele speciale pentru muncitori și cercetători cu înaltă calificare, profesori și alții cu abilități remarcabile. Dar legea a stabilit limita de vize disponibile la 140,000 -- care le includea pe cele pentru membrii familiei celor admiși. Mai rău, a aplicat aceleași cote absolute pentru țările populate precum China și India ca și pentru țări mici precum Luxemburg. Timpul de așteptare pentru a obține vize de angajare pentru profesioniștii din India și China poate fi deja de opt ani sau mai mult. Pentru a fi eligibili pentru aceste vize, solicitanții trebuie să aibă deja o ofertă de muncă. Câți angajatori sunt dispuși să prelungească o ofertă cu opt ani mai târziu? Doar birocrații guvernamentali au orgoliul de a-și imagina că pot prezice nevoile viitoare cu atâta claritate. Și problema este și mai gravă pentru unele categorii de vize bazate pe angajare. Lucrătorii din India, definiți ca profesioniști și muncitori calificați, se pot confrunta cu o așteptare de 70 de ani! Și lucrătorii chinezi din aceste categorii se confruntă cu până la 20 de ani înainte de a obține o viză. Departamentul de stat a informat deja angajatorii și solicitanții de viză că cotele pentru cei cu diplome avansate se vor epuiza în iulie. Problema este deosebit de acută pentru studenții străini care absolvă universitățile americane cu diplome în știință, tehnologie, inginerie și matematică (STEM), potrivit unui nou studiu al Fundației Naționale pentru Politică Americană (NFAP). După cum arată studiul, deși unii dintre acești absolvenți pot obține prelungiri ale vizelor lor temporare pentru a le permite să rămână în Statele Unite, mulți ajung să fie nevoiți să plece -- luându-și cu ei abilitățile extrem de valoroase dobândite la universitățile americane. Cei care se opun creșterii numărului de vize disponibile pentru imigranții cu cea mai înaltă calificare susțin că astfel de muncitori își iau locuri de muncă care, altfel, le-ar fi revenit americanilor. Dar studiile arată în mod constant că lucrătorii născuți în străinătate cu diplome avansate din S.U.A. universitățile din domeniile STEM creează de fapt locuri de muncă pentru americani. Un studiu al datelor privind ocuparea forței de muncă realizat de American Enterprise Institute a constatat, de exemplu, „Încă 100 de lucrători născuți în străinătate în domenii STEM cu diplome avansate din S.U.A. universităților este asociată cu alte 262 de locuri de muncă în S.U.A. nativi. În timp ce efectul este cel mai mare pentru imigranții cu studii în S.U.A. care lucrează în STEM, imigranții cu diplome avansate în general au crescut ocuparea forței de muncă în S.U.A. nativi în perioada 2000-2007”. De asemenea, studiul a constatat că indiferent de domeniul sau locul în care imigranții și-au obținut diplomele avansate, prezența lor a crescut numărul de locuri de muncă pentru muncitorii nativi americani, cu 44 de noi locuri de muncă create pentru fiecare 100 de imigranți cu înaltă calificare angajați. Limitarea accesului la acelor imigranți cel mai probabil să contribuie în S.U.A. economia este nesăbuită. Există sprijin bipartizan pentru încercarea de a remedia problema, dar abordările variază foarte mult, inclusiv unele care pur și simplu ar realoca vizele existente disponibile altor categorii de solicitanți rezidenți permanenți. NFAP precizează bine problema: „În absența modificărilor legislative de către Congres, timpii lungi de așteptare pentru cetățenii străini cu înaltă calificare, inclusiv cei educați în America, vor continua. Într-un moment în care există o competiție acerbă în întreaga lume pentru a angaja persoane cu înaltă calificare, acest lucru amenință să priveze țara de indivizi talentați care vor alege să dezvolte inovații, să-și facă cariere și să-și crească familiile în alte națiuni.” Linda Chavez Iunie 15 2012 http://patriotpost.us/opinion/13823