Ce atrage migranții talentați în țările OCDE?

OCDE este un grup de 34 de țări membre care dezvoltă politici economice și sociale. O caracteristică unică a țărilor OCDE este că atrag unii dintre cei mai înalt calificați imigranți.

Cert este că aceste țări OCDE concurează din ce în ce mai mult între ele pentru a atrage și reține lucrători foarte talentați, făcând politicile lor de migrație mai favorabile față de migranți, astfel încât să îi poată atrage pe cei mai buni și mai străluciți care vor contribui la creșterea țării.

Potrivit unui raport recent, țările OCDE care sunt cele mai atractive pentru imigranții talentați sunt Australia, Suedia, Elveția, Noua Zeelandă și Canada, parțial datorită politicilor lor favorabile de admitere și ședere a migranților.

Interesant, în cursa pentru a atrage și reține talente, politicile de migrație ale acestor țări au cunoscut o convergență, dar rămân și diferențe semnificative. Pe lângă asigurarea condițiilor favorabile pentru migrație, există și alți factori care contribuie la atragerea de talente străine în aceste țări.

OCDE a reiterat că țările pot deveni atractive pentru imigranți, cu condiția să își simplifice procedurile de solicitare a vizei și să ofere condiții mai bune de ședere imigranților.

Pentru a defini ceea ce poate atrage potențialii migranți, OCDE a propus Indicatori OCDE ai atractivității talentelor. Acești indicatori sunt calitatea oportunităților; venituri și impozite; perspective de viitor; mediul familial; mediul abilităților; incluziunea; si calitatea vietii. Indicatorii iau în considerare și dificultatea potențialilor migranți care au abilitățile necesare pentru a obține o viză sau un permis de ședere.

Pe baza acestor indicatori, cele mai atractive țări OCDE pentru lucrătorii cu înaltă calificare sunt Australia, Suedia, Elveția, Noua Zeelandă și Canada, care oferă condiții favorabile pe piața muncii și oferă oportunități pentru lucrătorii cu înaltă calificare de a se dezvolta.

Țările OCDE care favorizează antreprenorii imigranți sunt Canada, Noua Zeelandă, Elveția, Suedia și Norvegia. Aceste țări necesită investiții de capital reduse și au cerințe minime pentru crearea de locuri de muncă.

Fiecare țară aparținând OCDE trebuie să facă tot posibilul pentru a atrage talente internaționale, fiecare țară are avantajele și dezavantajele ei și trebuie să îmbunătățească sau să sporească factorii pentru a atrage cele mai bune talente.

Aceste țări trebuie să facă schimbări de politică pentru a atrage cele mai bune talente. De exemplu, Statele Unite ale Americii, care se numără printre primele țări care atrag muncitori și antreprenori talentați, au un dezavantaj. Politicile stricte fac dificil pentru mulți imigranți să obțină o viză și există numeroase restricții pentru a aduce membri de familie.

Aceste analize pot oferi factorilor de decizie politică cunoștințe proaspete și interesante cu privire la succesul lor în atragerea de talente internaționale. Cu toate acestea, o lecție cheie de la Indicatori OCDE ai atractivității talentelor este că pentru toate profilurile, pachetele de politici de migrare contează foarte mult.

Raportul indică, de asemenea, că diferite țări au niveluri diferite de atrage pentru diferite tipuri de migranți talentați și există mulți factori care influențează acest lucru. Raportul OCDE oferă o perspectivă mai bună în acest sens.