Piața muncii din Italia în 2024-25

• În Italia vor exista aproximativ un milion de locuri de muncă vacante până în 2030 ca profesionist asociat în afaceri și administrație.
• Industria turismului din Italia contribuie notabil la economia sa
• Rata șomajului pentru 2022 a fost de 8.09% în Italia
• PIB-ul Italiei a crescut cu 5.5% în 2021, după eliminarea tuturor restricțiilor legate de COVID-19

 

* În căutarea lucrează în Italia? obține consultanță de top din partea experților de la Y-Axis.   

 

Perspective de locuri de muncă în Italia

 

Înțelegerea perspectivelor de muncă pentru solicitanții de locuri de muncă și angajatori

Dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă în străinătate, veți beneficia dacă știți cum este să lucrați în Italia și dacă se potrivește intereselor, experienței și obiectivelor dvs. profesionale. Companiile italiene au în mod normal un sistem de ierarhizare cu roluri de control clar descrise. Mediul de lucru din Italia este sociabil și flexibil, concentrându-se mai mult pe munca de calitate, confortul angajaților și satisfacția în muncă. Unele beneficii ale angajaților includ și tichete de masă, beneficii de îngrijire a sănătății, concedii pentru creșterea copilului și perioada de vacanță. Săptămâna standard de lucru este de 40 de ore, iar zilele de lucru încep de obicei de la ora 9 dimineața și se termină la ora 6.30, cu câteva pauze.

 

Tendințe generale de ocupare a forței de muncă pentru anul

Legea muncii din Italia este populară pentru că oferă angajaților standarde înalte de drepturi, în conformitate cu valorile și principiile păstrate în Carta Constituțională. Cu toate acestea, în rezultatul recesiunii economice globale cauzate de COVID-19, flexibilitatea pieței muncii a devenit o prioritate.

 

În 2023, legiuitorul italian a introdus multe modificări legislative pentru a echilibra aceste nevoi. Se anticipează că aceste diferențe și îmbunătățiri care se întâmplă vor avea un impact remarcabil asupra lumii ocupării forței de muncă în 2024.

 

Industrii și ocupații la cerere

 

Analiza industriilor care se confruntă cu creștere și cerere crescută de muncitori calificați

Italia este o țară care atrage mulți oameni din întreaga lume datorită peisajului său uimitor, bucătăriei celebre și standardului de trai ridicat. Pentru străinii care doresc să-și înceapă cariera, să obțină abilitățile și experiența de muncă necesare sau să observe noi provocări, Italia oferă multe oportunități. Aici, vom discuta despre cele mai solicitate oportunități din Italia pentru străini. Înainte de a intra pe piața muncii, să trecem mai întâi prin cerințele legale pentru a lucra în Italia.

 

Privind lucrează în Italia? Obțineți consultanță de top de la experți de la Y-Axis.   

 

Discuție privind ocupațiile specifice solicitate

cele mai solicitate ocupații caută muncitori cu înaltă calificare, salariile medii pe an sunt enumerate mai jos:

 

Cele mai bine plătite locuri de muncă/ocupații din Italia și salariile acestora

Ocupaţie	Salariul mediu anual
IT și software	€ 53,719
Inginerie	€ 77,500
Contabilitate și finanțe	€ 109,210
Managementul resurselor umane	€ 42,000
Ospitalitate	€ 50,000
Vânzări și marketing	€ 97,220
Farmaceutice	€ 69,713
STEM	€ 38,500
Predarea	€ 30,225
Îngrijire	€ 72,000

 

Sursa: Site de talent

 

Cererile de forță de muncă în diferite state ale Italiei

Privind studiu în Italia? Vorbește cu Y-Axis, numărul mondial. 1 companie de imigrare de peste mări.

 

Evidențierea zonelor cu oportunități de muncă sau provocări notabile

Italia are multe oportunități în mai multe sectoare precum modă, design, turism, producție și multe altele. Faceți cercetări pentru a afla opțiunea potrivită pentru abilitățile și calificările dvs.

 

Start-up-urile inovatoare din Italia sunt în creștere, aproximativ 16,256 sunt așteptate până la sfârșitul anului 2023, cel mai important concentrându-se pe sectoarele informației și comunicațiilor, cu progrese puternice în comerțul electronic și fintech. Investițiile de capital sunt de așteptat să crească cu 38.1% în 2023, cu 730 de noi investiții.

 

Lipsa de competențe

Următoarele domenii au fost recunoscute ca ocupații cu deficit în Italia:

 

• Consultant de afaceri
• Doctor
• Inginer
• profesor de engleza

 

Impactul tehnologiei și automatizării în Italia

 

Discuție despre modul în care progresele tehnologice și automatizarea modelează piața muncii

Este vital să recunoaștem efectele automatizării pe piața muncii pentru a lua decizii informate cu privire la educație, formare și trasee de carieră. Iată câteva dintre efectele pozitive și negative ale automatizării pe piața muncii.

Impactul automatizării pe piața muncii este complicat și diferă în funcție de industrie, tip de loc de muncă și locație. În general, locurile de muncă care implică mașini sunt mai periculoase, în timp ce locurile de muncă care necesită abilități umane, cum ar fi creativitatea, rezolvarea problemelor și schimbul social, sunt mai puțin probabil să fie automatizate.

 

*Dispuși să migrează în Italia? Axa Y vă va ajuta în procesul pas cu pas.

 

Oportunități potențiale și provocări pentru lucrători în peisajul în evoluție

Tehnologia a avut un impact intens pe piața muncii, producând atât oportunități, cât și provocări și pentru lucrători și companii. Pe de o parte, dezvoltarea tehnologiei a dus la crearea unor industrii și roluri de muncă complet noi, cum ar fi managerii de rețele sociale, analiștii de date și dezvoltatorii de aplicații. Aceste locuri de muncă necesită abilități și cunoștințe specifice și pot oferi salarii mari și siguranță a locului de muncă.

 

Cu toate acestea, creșterea tehnologiei a dus și la automatizarea multor sarcini regulate și repetitive, ceea ce a dus la migrarea lucrătorilor în câteva industrii. De exemplu, lucrările de producție care au fost făcute cândva de oameni sunt acum înlocuite cu mașini, iar locurile de muncă de serviciu pentru clienți sunt înlocuite cu roboti de chat și alte sisteme automate. Acest lucru a condus la discuții despre siguranța locului de muncă și efectul automatizării asupra vieții lucrătorilor.

 

Abilități solicitate în Italia

 

Identificarea competențelor cheie căutate de angajatori

Este important să știți ce caută angajatorii examinează candidații pentru cererea de angajare. Într-o anumită industrie, există abilități-cheie pe care angajatorul le valorează, deoarece asta arată potențialul tău de a lucra cu alți oameni, de a te adapta la situații noi și de a fi un atu pentru echipă.

 

Importanța perfecționării sau a recalificării pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă

O altă provocare este nevoia lucrătorilor de a se adapta continuu la noile tehnologii. Pe o piață a muncii în schimbare rapidă, lucrătorii ar trebui să învețe noi competențe rapid și să fie la curent cu cele mai noi dezvoltări tehnologice din domeniul lor. Aceasta poate fi o provocare, în special pentru lucrătorii în vârstă care poate nu au crescut cu tehnologie.

 

Lucru de la distanță și aranjamente flexibile

 

Explorarea tendinței continue de lucru la distanță

Munca la distanță a devenit mai comună, acordând lucrătorilor permisiunea de a trăi și de a lucra din orice parte a lumii. De asemenea, tehnologia le-a simplificat antreprenorilor să-și înființeze propriile afaceri și lucrătorilor să desfășoare activități independente sau de lucru.

 

Implicații atât pentru angajatori, cât și pentru angajați

Angajatorul trebuie să furnizeze atât lucrătorilor, cât și angajatorilor detalii despre condițiile lor de bază, cum ar fi cât vor fi plătiți, orele pe care le vor lucra, libertatea de concediu, locul de muncă și așa mai departe, în prima zi de angajare.

 

Privind studiu în Italia? Vorbește cu Y-Axis, numărul mondial. 1 companie de imigrare de peste mări.

 

Politici și inițiative guvernamentale

 

Prezentare generală a oricăror programe sau politici guvernamentale care influențează ocuparea forței de muncă

Impactul liberalizării pieței muncii asupra creării de locuri de muncă, standardului de ocupare și productivității a fost limitat, dacă nu dăunător. Problemele critice insistă pe piața muncii din Italia în ceea ce privește distribuția, participarea scăzută a forței de muncă a femeilor, șomajul în rândul tinerilor, salariile fixe și rata ridicată a forței de muncă informale și periculoase - toate aspectele devenite mai critice de criza COVID-19. La începutul lui 2021, Mario Draghi, noul prim-ministru al Italiei, a promis că, odată cu investițiile definite în Planul național de redresare și reziliență (NRRP), guvernul său va „transforma piața muncii din Italia”.

 

Analiza modului în care schimbările de politică pot afecta piața muncii

Stabilitatea cererii și ofertei pe piața muncii se reflectă în modificarea salariilor. Dacă cererea este foarte comparativă cu oferta, venitul va crește. Acest lucru va crește costul angajării oamenilor, ceea ce va duce la scăderea cererii de resurse umane, ușurând presiunea în creștere asupra salariilor.

 

Provocări și oportunități pentru solicitanții de locuri de muncă din Italia

 

Discuție asupra provocărilor cu care se confruntă persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă

Sectorul serviciilor gestionează economia cu un accent puternic pe vânzări corporative, de transport și cu amănuntul. Gestionată de producția de articole de lux, cum ar fi modă, mobilier și mașini, industria raportează, de asemenea, o cantitate suficientă din producția Italiei. Italia este unul dintre cei mai mari producători de vin, ulei de măsline și fructe din lume din punct de vedere agricol.

Numărul companiilor multinaționale poate fi mai mic în Italia decât în ​​alte țări europene, dar mărcile italiene puternice includ automobile, precum Lamborghini și Ferrari, și designerii de modă Armani, Prada, Gucci și Versace.

 

*Doriți să pregătiți un CV profesional? Alege Axa Y reia serviciile.

 

Sfaturi și strategii pentru a naviga cu succes pe piața muncii

Procesul de interviu în Italia poate părea provocator pentru străini, dar poate fi ușor de navigat cu puțină pregătire. Uneori, intervievatorul va începe prin a pune câteva întrebări frecvente despre experiența și calificările dumneavoastră. Aveți întotdeauna o copie a CV-ului în mână, astfel încât să vă puteți referi la el în timpul discuției. De asemenea, familiarizați-vă cu istoria companiei și vorbiți mai multe despre produsele sau serviciile lor în detaliu.

 

Când vine vorba de redactarea unui CV pentru o cerere de angajare în Italia, cel mai important lucru de știut este că cererea dvs. trebuie să fie în limba italiană. În afară de aceasta, structura CV-ului dvs. trebuie să aibă următorul format:

 

• Începeți cu numele, numărul de telefon, adresa și adresa de e-mail.
• Enumerați numele școlilor și datele la care ați fost.
• Menționați experiența de muncă, începând cu cea mai recentă poziție.
• Enumerați-vă punctele forte și abilitățile, precum și orice informații suplimentare care ar putea fi relevante.
• Nu folosiți limbaj informal.

 

Rezumatul perspectivelor locurilor de muncă în Italia

Candidații care doresc să exploreze diferite căi de carieră, să lucreze în străinătate poate fi o oportunitate interesantă pentru ei. Italia, o țară din sudul Europei, oferă oportunități de carieră inspiratoare în domenii precum turismul, retailul, finanțele, IT și afacerile. Dacă te gândești să aplici pentru un loc de muncă în Italia, poți beneficia de a afla despre cultura corporativă, stilul de viață și procesul de solicitare a unui loc de muncă.

 

*Căutare de Locuri de muncă în Italia? Găsiți-l pe cel potrivit cu ajutorul Servicii de căutare de locuri de muncă pe Axa Y