4 moduri de a lucra în Canada fără LMIA

Repere: 4 moduri de a lucra în Canada fără LMIA

• Canada oferă 4 moduri de a lucra temporar în țară fără a obține o evaluare a impactului pieței muncii (LMIA).
• Programul de mobilitate internațională (IMP) din Canada permite patru fluxuri diferite care permit cetățenilor străini să lucreze temporar.
• Fluxul Competitivitate și politici publice, beneficii semnificative, Angajarea reciprocă și fluxurile de lucrători caritabili și religioși sunt cele patru moduri pentru un permis de muncă.

https://www.youtube.com/watch?v=MLY_yU9NQGg

*Verificați-vă eligibilitatea pentru Canada prin Y-Axis Calculator de puncte de imigrare în Canada

Migrați în Canada pentru a lucra fără LMIA

Canada pentru a aborda deficitul de forță de muncă, a relaxat politicile de imigrare și a introdus diverse căi economice și a scutit câteva teste pentru unele dintre căi.

Un cetățean străin care caută temporar de muncă în Canada poate obține un permis de muncă fără a fi necesar să obțină un LMIA.

Citeste mai mult...

Canada se pregătește să primească 471,000 de migranți până la sfârșitul anului 2022

Canada va investi 1.6 miliarde de dolari pentru stabilirea noilor imigranți în 2023-2025

Ce este un LMIA?

Un LMIA este un test pe piața muncii pe care guvernul Canadei îl cere atunci când un angajator caută un cetățean străin pe care să îl angajeze din cauza penuriei de forță de muncă. Canada le permite cetățenilor străini să lucreze temporar fără LMIA din multe motive culturale, economice și de politică socială.

Principala cale care oferă cele patru fluxuri care permit cetățenilor străini să lucreze temporar este Programul de Mobilitate Internațională (IMP). Cele patru fluxuri sunt explicate mai jos în detaliu.

Fluxul 1: Competitivitate și politici publice

Scopul principal al acestui flux este de a oferi permise de muncă cetățenilor străini, în cazul în care aceștia îndeplinesc sarcini și au acces limitat la piața muncii din Canada, ceea ce este necesar din punctul de vedere al politicii publice care încearcă și continuă să mențină concurența dintre instituțiile academice în Canada și/sau economie.

Unul dintre cele mai notabile programe non-LMIA din întreaga zonă a permiselor de muncă din acest flux. Programul se numește programul PGWP (Post-Graduation Work Permit).

Programul PGWP din categoria interese canadiane oferă studenți străini care au absolvit un program de studii de la orice CDLI (instituție de învățare desemnată canadian). Deținând un permis de muncă deschis pentru aproximativ 3 ani pentru a lucra sub un angajator canadian la opțiunea lor, fără a avea o ofertă de muncă existentă în timpul aplicării.

Nu vrei să lucrează în Canada? Obțineți asistență expertă de la consultantul de carieră de peste mări Y-Axis

Citește și…

Începeți să lucrați în Canada în termen de 2 săptămâni prin viza GSS, începând cu 16 noiembrie 2022 

400,000 de locuri de muncă noi în Ontario și Saskatchewan, Canada! Aplica chiar acum!

Nu este necesar LMIA pentru permisul de muncă cu beneficii semnificative din Canada

Notă: 

Acest program permite cetățenilor străini permise pentru 3 ani, durata inițială a permisului depinde de durata programului de studii cu care solicitantul este absolvent.

În cadrul acestui program, Canada oferă anual majoritatea permiselor de muncă non-LMIA

Acest program include fluxul de competitivitate și politici publice care acordă permise de muncă deschise partenerilor de drept comun și soților studenților (cu normă întreagă) și cetățenilor străini care au venit să lucreze ca muncitori calificați în Canada.

Fluxul 2: Flux de beneficii semnificative

Al doilea flux pentru un permis de muncă canadian fără LMIA este un flux semnificativ de beneficii care oferă beneficii culturale sau sociale semnificative acestei țări.

În cadrul fluxului de beneficii semnificative, permisul de muncă este acordat lucrătorilor străini care doresc să îndeplinească datoria de care beneficiază cetățenii Canadei și rezidenții permanenți, fie prin crearea/menținerea de beneficii care sunt din punct de vedere cultural sau economic, fie social prin crearea cele mai noi oportunități pentru canadieni.

Un beneficiu semnificativ este definit în cea mai mare parte ca folosirea mărturiilor experților de la oameni din același domeniu de activitate cu un cetățean străin care încearcă să obțină un permis de muncă. În afară de mărturii, Canada folosește, de asemenea, următoarele obiective, care includ rezultatele anterioare ale solicitantului, care determină capacitatea acestuia de a oferi beneficii țării prin munca lor:

• Un dosar academic oficial care arată că cetățeanul internațional deține un certificat de diplomă, o diplomă sau o realizare similară oricărei instituții de învățare legate de domeniul său de activitate.
• Dovada de la angajatori actuali sau foști, care demonstrează că solicitantul are 10 sau mai mulți ani de experiență în ocupația pentru care intră în Canada.
• Dacă un solicitant are un destinatar al oricăror brevete sau premii naționale sau internaționale.
• O dovadă a apartenenței solicitantului la organizații care necesită excelență a membrilor săi.
• Dacă solicitantul a făcut parte din judecătorul muncii altora.
• O dovadă care demonstrează că solicitantul a fost recunoscut pentru realizările și contribuțiile semnificative la domeniul în cauză de către colegi, organizații profesionale/de afaceri sau organizații guvernamentale.
• Dovada contribuțiilor științifice/academice ale unui solicitant în domeniul în cauză
• O lucrare care este scrisă de publicații din industrie sau academice
• Dacă solicitantul a ocupat un rol de conducere în orice organizație cu o reputație notabilă.

Următoarele sunt câteva dintre programele care există în fluxul de beneficii semnificative al IMP

Programe în flux semnificativ de beneficii	Candidații eligibili	Rolul lor
Antreprenori/Angajați pe cont propriu	Antreprenori independenți care intenționează să înceapă sau să opereze o afacere în Canada	Solicitantul trebuie să fie proprietarul unic sau majoritar al întreprinderilor canadiene și să demonstreze că beneficiază Canada prin faptul că este semnificativ.
Transferuri intra-companie (ICT)	Solicitanții de permis de muncă care folosesc programul TIC care intră în Canada pentru a lucra	Solicitanții fie pot lucra pentru o filială, o filială, o companie-mamă sau o sucursală canadiană a angajatorului lor străin
Candidații PNP ca antreprenori	Un potențial nominalizat printr-un PNP (Programul de candidaturi provinciale) care intră în Canada ca antreprenor	-

Fluxul 3: Fluxul de angajare reciprocă

A treia cale de a lucra în Canada fără a obține un LMIA include cetățenii străini care primesc oportunități de muncă în Canada ca un produs al unor tipuri similare de oportunități care sunt oferite canadienilor care lucrează în străinătate.

Scopul principal al fluxului de angajare reciprocă al IMP este de a acorda permise de muncă cetățenilor internaționali care își îndeplinesc atribuțiile în Canada, ceea ce, prin urmare, fie ajută la crearea/menținerea relațiilor internaționale care oferă oportunități de angajare cetățenilor din Canada/PR din alte părți ale țărilor din lumea.

Cu acest flux, cetățenii internaționali care caută de lucru în Canada o pot face fără a solicita LMIA. Ar trebui să apreciem acordurile internaționale și programele de schimb de care beneficiază reciproc ne-canadienii care vin să lucreze în Canada și canadienii născuți care lucrează în țară din întreaga lume.

Acorduri care ajută acest flux	Programe care oferă oportunități în cadrul acestui flux	Informații diverse
Acorduri internaționale	Acordul Statele Unite ale Americii-Mexic (CUSMA), Acordul de Liber Schimb din America de Nord (NAFTA)	Cu aceste programe există o măsură de angajare reciprocă care este oferită canadienilor în multe locații internaționale. Prin urmare, admiterea pentru cetățenii internaționali cu aceste acorduri este considerată un beneficiu semnificativ și eligibilă pentru candidat
Programe de schimb internațional	Experiență internațională Canada (IEC)	Aceste măsuri de IEC oferă o experiență diferită de viață în străinătate. Cetățenii străini care aplică prin utilizarea IMP din diferite țări mențin relațiile de lucru cu Canada și sunt scutiți de LMIA

Fluxul 4: Fluxul lucrătorilor caritabili și religioși

Canada eliberează permise de muncă pentru solicitanții străini care intră în Canada care au intenții de a îndeplini sarcini care sunt de natură caritabilă sau religioasă, oferind o oportunitate fără a avea un LMIA.

Canada determină activitatea caritabilă și religioasă în următoarele scopuri:

Muncă de caritate: a lucra pentru a reduce sărăcia, pentru a oferi beneficii comunității sau pentru a promova educația.

Notele cheie despre modul în care Canada explică munca de caritate:

• Organizațiile depuse ca organizații caritabile la CRA (Canada Revenue Agency) sunt văzute ca fiind mai de încredere, fiind considerate cu adevărat „de natură caritabilă”.
• Nu este nevoie de un permis de muncă pentru lucrătorii caritabili voluntari
• LMIA scutită de un permis de muncă standard pentru lucrător caritabil

Lucrări religioase:

Aceasta este o activitate în care un solicitant de cetățean internațional este necesar să facă parte sau să împărtășească convingerile comunității religioase în cauză, în care trebuie să lucreze sau să aibă capacitatea de a împărtăși sau de a preda alte credințe religioase.

Dispuși să migrează în Canada? Discutați cu Y-Axis, consultantul nr.1 în domeniul imigrației de peste mări din lume.

Citeste si: Cele mai bune locuri de muncă din Canada pentru deținătorii de permise de muncă scutiți de LMIA în 2021 Povestea web: Nu este nevoie de LMIA pentru a lucra în Canada: 4 moduri de a obține un permis de muncă temporar