Încă 500,000 de locuri de muncă generate în 2023 în Canada: StatCan

Repere: Creșterea ocupării forței de muncă în Canada 2023; raport de StatCan

• Potrivit StatCan, în 500,000 au fost generate cu 2023 de locuri de muncă în Canada.
• Mulți imigranți au venit în Canada pentru a avea un loc de muncă în ultimii ani.
• Sectoarele construcții și producție au înregistrat o creștere pozitivă a ocupării forței de muncă.
• A existat o creștere de 98% a populației de imigranți de la 1 iulie 2022 până la 1 iulie 2023.

 

*Verificați-vă eligibilitatea pentru Quebec cu Calculator de puncte de imigrare pentru Axa Y Canada pentru gratuit.

 

Potrivit StatCan, au fost generate 500,000 de locuri de muncă în diverse sectoare în 2023. Noiembrie a înregistrat o schimbare minimă a ocupării forței de muncă, cu o creștere de 25,000 de locuri de muncă, ceea ce reprezintă o creștere de 0.1%.

Au fost mulți imigranți care au venit în Canada pentru a avea oportunități de angajare în ultimii ani. Populația de imigranți a atins un nivel maxim de 23.0% în 2021, iar 98% din creșterea populației de imigranți și rezidenți nepermanenți a fost observată de la 1 iulie 2022 până la 1 iulie 2023.

 

*Dispuși să Migrați în Canada? Axa Y vă va ghida în procesul pas cu pas.

 

Date privind ocuparea forței de muncă pentru sectoare și regiuni din Canada

Sectoarele construcții și producție au fost dezvoltate pozitiv, cu o creștere a ocupării forței de muncă cu 16,000 (+1.0%) și 18,000 (+1.6%). Această creștere a contribuit la o scădere cu 0.7% a numărului total de ore lucrate în noiembrie.

New Brunswick a raportat o creștere a angajării cu 2,400 (+0.6%) pentru a doua lună consecutiv. Ocuparea forței de muncă în provincie a crescut cu 15,000 (+4.0%) în cele 12 luni care au precedat noiembrie 2023, iar rata șomajului a scăzut la 6.4%, în scădere cu 0.8 puncte procentuale față de noiembrie 2022.

Quebec a înregistrat o creștere cu 0.3 procente a ratei șomajului, ajungând la 5.2%, o creștere notabilă față de minimul record de 3.9% din noiembrie 2022.

Ocuparea forței de muncă în Ontario a rămas aceeași pentru a cincea lună consecutiv, rata șomajului fiind de 6.1%, în creștere cu 1.2 procente față de aprilie.

 

*Vreau să lucrează în Canada? Y-Axis este aici pentru a vă ajuta.

 

Creșterea salariilor și aranjamentele de muncă

Ocuparea forței de muncă pentru persoanele cu vârste între 25 și 54 de ani a rămas stabilă în noiembrie. Femeile care lucrează cu normă întreagă în această grupă de vârstă au crescut la 34,000 (+0.6%). Salariul mediu pe oră a înregistrat o creștere an de an de 4.8%, ajungând la 34.28 USD în noiembrie.

Aranjamentele hibride de muncă s-au triplat din ianuarie 2022, ajungând la 11.7% în noiembrie 2023. Factori precum compoziția industriei și programele flexibile au contribuit la această schimbare.

Părinții copiilor mici, în special cei cu vârsta de cinci ani sau mai mici, au avut mai multe șanse să aibă aranjamente hibride de muncă sau să lucreze de acasă. Aproximativ 30.1% dintre părinți au avut aceste opțiuni flexibile de muncă, inclusiv 33.2% dintre mame și 27.4% dintre tații cu copii mici.

 

In cautare de locuri de muncă în Canada? Vorbește cu Y-Axis, numărul mondial. 1 companie de imigrare de peste mări!

Pentru mai multe actualizări despre știrile privind imigrația în Canada, urmați Pagina de știri Y-Axis Canada.

Povestea web: Încă 500,000 de locuri de muncă generate în 2023 în Canada: StatCan