Creștere cu 83% a vizelor de muncă LMIA de către provinciile vestice din Canada

Repere: creșterea numărului de aplicații LMIA în 2023 

• S-a înregistrat o creștere a numărului de angajatori care doresc să angajeze lucrători cu experiență în acest an în vestul Canadei.
• Statisticile oferite de Employment and Social Development Canada au dezvăluit că a existat o creștere a numărului de cereri LMIA cu 39% în anul 2023 față de 2022.
• Vestul Canadei a primit cu 83% mai multe cereri.
• Există o întârziere în timpul de procesare din cauza multor cereri de viză de muncă LMIA primite.

Aflați dacă sunteți eligibil pentru Imigrația în Canada prin axa Y Calculator de puncte de imigrare în Canada gratuit. Descoperă-l pe al tău imediat.

*Notă: Scorul minim necesar pentru imigrația în Canada este de 67 de puncte.

 

Timpul de procesare a cererilor de viză de muncă LMIA

Yukon este singurul teritoriu care a primit mai puține cereri în acest an. Nunavut a fost cel mai înalt dintre toate teritoriile care au primit cereri LMIA, adică 535.7. După aceasta, Teritoriile de Nord-Vest cu 115.6, Manitoba cu 103.3 și Saskatchewan cu 103.2.

 

Există o întârziere în timpul de procesare din cauza multor cereri de viză de muncă LMIA primite. Conform datelor federale, Alberta ia calea pentru mai mult timp de procesare LMIA în Canada, dar acest lucru se datorează faptului că provincia are un număr mai mic de cereri în fluxurile de procesare prioritare. Alberta este pe primul loc cu întârzierea timpului de procesare, Manitoba durează 53 de zile, NWT durează 50.3 zile și Saskatchewan durează 46.7 zile.

În raportul recent oferit de CBC, cererile LMIA pentru Alberta sunt în agricultură și fluxuri de muncitori în agricultură recurenți, în comparație cu 11% pentru Ontario și 18% pentru Quebec.

 

In cautare de locuri de muncă în Canada? Vorbește cu Y-Axis, numărul mondial. 1 companie de imigrare de peste mări.

 

Pilot de angajator recunoscut (REP)

Programul TFW a fost lansat în 2022, unde aplicațiile LMIA sunt transmise către alte teritorii din teritorii cu cerere mare. Programul pilot pentru angajatori recunoscuți a fost lansat în august cu următoarele beneficii:

REP este un pilot de trei ani; angajatorilor li se oferă o abordare simplă:

• Accesați TFWP în mod regulat pentru a ocupa posturile solicitate din lista de locuri de muncă REP
• Cei care îndeplinesc cele mai înalte standarde pentru condițiile de muncă și de viață și protecția lucrătorilor

*Vreau să lucrează în Canada? Axa Y vă va ghida în procesul pas cu pas.

Citeste si.... 400,000 de locuri de muncă noi în Ontario și Saskatchewan, Canada! Aplica chiar acum!

 

REP va oferi, de asemenea:

• Acces mai simplu și mai ușor la muncă pentru angajatori și
• Mai multă flexibilitate pentru piața muncii din Canada

Angajatorii sunt supuși unor evaluări inițiale dificile pentru a-și decide eligibilitatea. Angajatorii pot fi eligibili dacă:

• În ultimii 5 ani, ei ar fi trebuit să primească cel puțin 3 decizii pozitive LMIA de a angaja TWF pentru posturi de pe lista de ocupații REP.
• Acestea ar trebui să îndeplinească condiții bune de viață, cele mai înalte condiții de muncă și standarde mai bune de protecție a lucrătorilor.
• Ar trebui să fie de acord să respecte cerințele obișnuite ale TFWP

Aveți nevoie de îndrumări de specialitate pentru a aplica Viză PR Canada? Discutați cu Y-Axis, consultantul nr.1 în domeniul imigrației în străinătate din lume.

Pentru cele mai recente actualizări despre imigrația în Canada, verificați Pagina de știri privind imigrația Axa Y Canada.

Povestea web: Creștere cu 83% a vizelor de muncă LMIA de către provinciile vestice din Canada