Modificări ale regulilor de viză în beneficiul firmelor de tehnologie din Europa

Reformele foarte necesare ale regulilor UE privind vizele, care nu sunt metodice pe întreg continentul, ar putea facilita multor lucrători din domeniul tehnologiei să se mute în Europa. Comisia Europeană a sugerat recent modificări la programul de viză de șapte ani de la Cartea Albastră pentru lucrătorii talentați, care anterior s-a dovedit a fi un obstacol pentru mulți solicitanți. De fapt, între 2012 și 2014, au fost emise doar aproximativ 30,480 de vize Blue Card, 90 la sută dintre ele fiind date doar de Germania. Numind acest program neatractiv, Dimitris Avramopoulos, comisarul UE pentru migrație, la o conferință de presă din 7 iunie la Strasbourg, a spus că nu este vorba doar de împuternicirea persoanelor care sosesc în Europa, ci și de împuternicirea UE însăși. Potrivit Comisiei Europene, firmele consideră că este dificil să ocupe posturile vacante în sectoarele tehnologiei și asistenței medicale. De acum înainte, va rămâne la latitudinea țărilor din UE să decidă singure dacă doresc să acorde vize cu prioritate pentru cereri, în funcție de posturile vacante pe care trebuie să le ocupe. Având o notă de precauție, Avramopoulos a spus că Cartea Albastră trebuie să fie un concurent pentru Cartea Verde a SUA, altfel Europa ar putea risca să piardă mai mult de 20 de milioane de lucrători până în 2036. Potrivit lui, acest nou program de vize va adăuga și aproximativ 6.2 miliarde EUR anual către trezorul UE. Directorul de politici UE al Alianței pentru dezvoltatori de aplicații, Catriona Meehan, a declarat că relaxarea mai multor reguli în cadrul noului program de viză Blue Card ar permite industriei tehnologice din Europa să concureze cu alte regiuni. Estimările CE dezvăluie că ar exista aproximativ 800,000 de posturi vacante în sectorul tehnologiei și aproximativ un milion de locuri de muncă în domeniul sănătății până în anul 2020. Noul program de vize impune solicitanților să aibă o ofertă de muncă care va dura aproximativ șase luni. Pe de altă parte, schema existentă a Cărții Albastre permite eliberarea de vize pentru contracte de muncă cu durata de un an sau mai mult. Dacă sunteți un lucrător în tehnologie, ați putea lua în considerare să mergeți într-una dintre țările UE. Y-Axis, cu cele 17 birouri ale sale din India, va oferi sfaturi și asistență cu privire la modul de rezolvare.