postat pe Ianuarie 23 2015
Departamentul de Imigrare și Protecție a Frontierei din Australia (DIBP) a propus o viză pe termen scurt pentru lucrătorii de peste mări. O viză care ar permite lucrătorilor străini să rămână și să lucreze în Australia pentru o perioadă de un an fără a îndeplini cerințele de limbă și competențe pentru Visa 457.
Se sugerează că angajatorii care sponsorizează nu trebuie să fie supuși cerințelor de testare pe piața muncii. DIBP a mai recomandat ca viza de mobilitate de șase luni să fie prelungită la un an. A solicitat comentarii din partea publicului cu privire la propunerea menționată până la sfârșitul lunii ianuarie, înainte de a lua o decizie finală.
Sydney Morning Herald a citat-o dna Jenny Lambert, directorul de ocupare a forței de muncă a Camerei Australiane de Comerț și Industrie, spunând: „Accesul la aceste abilități poate beneficia doar de dezvoltarea competențelor forței de muncă din Australia, deoarece dovezile arată că astfel de aranjamente permit transferul de competențe către australieni”.
Raportul comandat de guvern din septembrie 2014 a condus la o evaluare generală a politicilor Australiei privind vizele pentru lucrători calificați.
Pe de altă parte, există nemulțumiri în rândul australienilor cu privire la recomandare. Sindicatele din Australia spun că o astfel de mișcare ar crește nivelul șomajului în rândul persoanelor sub 30 de ani.
„Considerăm că este absolut extraordinar faptul că grupul guvernamental a făcut o recomandare de a avea doar o stropire deschisă pe piața muncii”, a declarat președintele Consiliului Sindicatelor din Australia, Ged Kearney, după cum a raportat în Sydney Morning Herald.
Așadar, ar fi important să vedem cum reacționează publicul la modificările propuse de viză și dacă viza de calificare pe termen scurt va fi disponibilă pentru lucrătorii de peste mări.
Etichete:
Australia Viză calificată pe termen scurt
Australia Skilled Visa
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y