Mișcarea Marii Britanii de a avea legi mai stricte privind imigrația este un semn al analfabetismului economic, spune Lord Billimora

Politica de imigrare a Regatului Unit este acum mai dură pentru imigranți, deoarece plafonul salarial a fost majorat, iar rudele imigranților trebuie să treacă un test de limba engleză. Noul regim de vize va afecta un număr mare de imigranți și familiile acestora. Experții internaționali și-au exprimat îngrijorarea spunând că această mișcare va influența negativ relațiile bilaterale cu India.

Organismul public autonom care consiliază Guvernul Regatului Unit, Comitetul Consultativ pentru Migrație a recomandat mai multe măsuri pentru a înăspri legile imigrației. Conform recomandărilor comisiei, a fost majorat plafonul salarial pentru categoria de viză cel mai des utilizată de imigranții din afara Uniunii Europene, viza de nivel doi. Rudele imigranților din afara Uniunii Europene vor fi nevoite să tundă un test pentru limba engleză.

Muncitorii calificați vor avea acum nevoie de un salariu de minim 25,000 de lire sterline anual și acest lucru este aplicabil lucrătorilor din diverse domenii. Singurele locuri de muncă care fac excepție de la această regulă sunt profesorii de nivel secundar în Științe, Mandarin și Matematică, radiografi, asistente și paramedici. Acest plafon salarial va fi majorat la 30,000 de lire sterline până în aprilie 2017. Salariul existent pentru solicitanții imigranți din categoriile de viză de nivel doi este de 20,800 de lire sterline.

Virendra Sharma, parlamentarul laburist din Ealing Southall, a spus că această mișcare a guvernului Regatului Unit este regresivă și deloc gânditoare. Va fi o mare constrângere în dezvoltarea legăturilor bilaterale dintre India și Marea Britanie, a adăugat el. A fost, de asemenea, observația lui că cerințele salariale specificate de noile legi privind vizele nu puteau fi câștigate nici măcar de lucrătorii nativi din Marea Britanie. Deducerea acestei reguli este că guvernul le dă un mesaj imigranților că nu sunt solicitați aici.

Noile politici de vize vor afecta, de asemenea, lucrătorii care imigrează în Marea Britanie prin transferul în interiorul companiei. Plafonul salarial pentru această categorie a fost majorat la 30,000 de lire sterline. Această categorie este utilizată de companiile IT din India pentru a transfera membri vitali ai personalului companiei în Marea Britanie. Subgrupul din categoria transfer de competențe TIC a fost lichidat.

Hindusul l-a citat pe Lord Karan Billimora spunând că decizia guvernului Regatului Unit de a avea legi mai stricte în materie de imigrație arată că nu are cunoștințe economice. El a adăugat, de asemenea, că această decizie va afecta industria IT din India, care a contribuit semnificativ la îmbunătățirea infrastructurii IT a sectorului public din Regatul Unit. Sectorul IT din India a contribuit, de asemenea, în mare măsură la sporirea valorii economiei Marii Britanii.

Unul dintre purtătorii de cuvânt ai sectorului IT din India, NASSCOM a declarat că India produce în fiecare an aproximativ trei milioane și jumătate de absolvenți calificați în sectorul IT, iar Marea Britanie se confruntă cu o lipsă acută de lucrători calificați în acest sector. A fost nevoia momentului ca ambele țări să reducă obstacolele pentru imigrație între ambele națiuni pentru a se asigura că economiile au valoare adăugată din interdependența în sectorul IT.