Columbia Britanică, Quebec și Yukon sunt cele mai afectate de lipsa forței de muncă din Canada

Canada are o gamă largă de locuri de muncă vacante pentru Columbia Britanică, Quebec și Teritoriul Yukon și puține alte regiuni din nord-vest nu au muncitori calificați.

Statistica ratei de locuri de muncă vacante din Canada

Provincie / Teritoriu	Rata postului vacant
British Columbia	5.8
Quebec	5.6
Yukon	5.4

Rata locurilor de muncă vacante din provincia Ottawa este calculată pe baza numărului de posturi deschise din ultima zi lucrătoare a lunii respective împărțit la numărul total de posturi. Numărul total de posturi include postările care sunt ocupate și deschise și apoi înmulțite cu 100 pentru a obține rezultatul în procente.

*Verificați-vă eligibilitatea în Canada prin Y-Axis Calculator de puncte de imigrare în Canada.

Newfoundland - Cea mai mică rată a locurilor de muncă vacante din Canada

Columbia Britanică, Quebec și Yukon nu au cel puțin o persoană calificată pentru 20 de locuri de muncă. Companiile au început să caute candidați calificați.

Provincie / Teritoriu	Rata postului vacant
New Founland și Labrador	2.9
Teritoriul Nunavut	3.1
Saskatchewan	3.7
Nova Scotia	3.7
Northwest Territories	3.3
La Belle	1.0
Coasta de Vest	1.1

Obțineți îndrumări de specialitate pentru care să aplicați PR canadian are drept scop cu profesioniști în imigrare din Axa Y Canada.  

Pentru mai multe actualizări despre imigrația canadiană și multe altele, click aici…

 Lipsa forței de muncă în Canada

• Luând în considerare statisticile Canadei, deficitul de forță de muncă pentru multe ocupații agravează Canada pentru provincii și teritoriile majore. Cu toate acestea, Canada a avut performanțe foarte bune la nivelul imigrației în 2021.
• Pentru a înregistra raportul dintre numărul de șomeri și fiecare dintre locurile de muncă vacante din Canada, agenția de servicii de statistică și demografie înregistrează acest număr în fiecare lună. În prezent, raportul este mai mic și există o mare cerință pentru candidați, la care Canada invită cetățeni străini.
• În februarie anul trecut, acest raport este înregistrat ca cel mai scăzut din toate timpurile. În luna ianuarie, raportul a fost de 1.7 șomeri pentru fiecare loc de muncă vacant în Canada. Aceasta a scăzut mai mult și s-a înregistrat ca 1.4 șomeri pentru fiecare loc de muncă vacant.
• În provinciile Columbia Britanică și Quebec, deficitul de forță de muncă este chiar mai mare decât procentele din provinciile Labelle și Coasta de Vest.
• Raportul publicat de thinks tank-ul Quebec, care este un institut din Quebec, spune că, în prezent, Quebec se confruntă acum cu mai multe deficite de forță de muncă decât în ​​comparație la sfârșitul anului 2021.
• Potrivit raportului privind posturile vacante și salariile, atunci când think tank-ul din Quebec a încercat să completeze ocupațiile cu deficit de forță de muncă, nu erau suficienți oameni pentru competențele necesare pentru locurile de muncă vacante.

Vreți lucrează în Canada? Discutați cu consultantul în carieră în domeniul imigrației din străinătate a Axa Y pentru îndrumare

Mâncarea și cazarea au un deficit de competențe

• În luna februarie, restauratorii și hotelierii canadieni s-au confruntat cu o mulțime de lipsuri de competențe în țară.
• Statisticile canadiane spun: „Au fost aproximativ 115,200 de locuri de muncă vacante în hrană și cazare, în creștere cu 22.6 la sută, sau 21,200 de locuri de muncă, față de ianuarie, coincizând cu relaxarea restricțiilor de sănătate publică în multe provincii”.
• „Pentru a zecea lună consecutiv, rata locurilor de muncă vacante pentru sectorul alimentar și cazare a fost de 9.8 la sută în februarie 2022, care este cea mai mare din toate sectoarele”.
• Deși există o creștere a numărului de persoane care lucrează în sectoarele de sănătate și asistență socială, acest număr este de 6.2 la sută pentru luna februarie, ceea ce este relativ scăzut în comparație cu celelalte luni din 2021, deoarece există încă aproximativ 133,200 de locuri de muncă vacante.
• Numărul cerinței de muncă a atins maximul în ianuarie. Aceasta rămâne neschimbată până în februarie pentru aceleași sectoare. Alte sectoare precum producția, construcțiile și comerțul cu amănuntul au încă o mulțime de deschideri.
• În februarie, asistența medicală, serviciile alimentare, asistența socială și cazarea și serviciile alimentare, aceste cinci sectoare aveau aproximativ 57.2 la sută din locurile de muncă vacante.

Luați legătura cu profesioniștii Axa Y pentru pas cu procedură migrează în Canada.

Programe TFWP și IMP către Canada

• Cele două programe principale Programul lucrătorilor străini temporari(TFWP) și Programul de mobilitate internațională (IMP), permite angajatorilor canadieni să aducă solicitanți din străinătate în Canada pentru a ocupa locurile de muncă vacante, deoarece nu există cetățeni canadieni sau solicitanți rezidenți permanenți.
• În general, folosind Fluxul global de talente (GTS), un flux de programe de lucrători străini temporari va putea obține permisul de muncă canadian și procesarea cererii de viză, de asemenea, în două săptămâni.
• Angajatorii încearcă să aducă cetățeni străini pentru a ocupa posturile disponibile prin intermediul Sistem de intrare expres, care primește online maximum de cereri de imigrare.
• Profilul online al solicitanților cetățeni străini trebuie să îndeplinească criteriile de eligibilitate cunoscute sub numele de Exprimare de interes (EOI) în cadrul celor trei programe de imigrare federale sau programe de imigrare provinciale.
• Profilul solicitantului este apoi clasat pe baza sistemului bazat pe puncte numit Comprehensive Ranking System (CRS). Solicitanții cu cel mai înalt clasament vor primi o invitație pentru ședere permanentă. Cererea completă a solicitantului trebuie depusă și trebuie să plătească taxa de procesare în termen de 90 de zile.

Ești dispus să lucrezi în Canada? Contactați Y-Axis, numărul mondial. 1 consultant de carieră în străinătate. Citeste si: Cum să aplici pentru o viză de muncă pentru Canada?