Canada se așteaptă ca Strategia globală de competențe să atragă indieni și alți migranți

Canada a instituit Strategia Global Skills, al cărei obiectiv este de a permite firmelor să acceseze rapid talent global din întreaga lume pentru a importa în țară noi competențe și generarea de mai multe locuri de muncă.

Se speră că această strategie va atrage profesioniști foarte competenți din India și din alte țări, care vor stimula creșterea firmelor canadiene, a declarat Patty Hajdu, ministrul canadian al forței de muncă, dezvoltării forței de muncă și muncii.

Ea a fost citată de Press Trust of India spunând că au o comunitate indiană înfloritoare care locuiește în Canada în toate provinciile și contribuția lor a fost substanțială în mai multe domenii.

Cu noua strategie, Hajdu a spus că se așteaptă ca companiile din Canada să fie în măsură să angajeze talente din India, atâta timp cât profesioniștii vor ajuta la stimularea creșterii lor.

Ea a adăugat că, dacă companiile găsesc angajați indieni, care să le îndeplinească cerințele, se aștepta ca mai mulți oameni din India să vină în turmă în Canada.

Hajdu a spus că dacă companiile din domeniul tehnologiei și din alte sectoare ar putea angaja profesioniști talentați, mai multe locuri de muncă canadiene ar fi create de ei.

Potrivit ei, talentul de acest fel poate fi disponibil în India. Spunând că această strategie este susținută de firme canadiene, ea a spus că companiile ar trebui să se concentreze pe talentul potrivit de care Canada are nevoie din India, SUA sau Europa.

Hajdu a spus că contribuția imigranților în Canada a fost întotdeauna apreciată. Ea a spus că Canada a prețuit întotdeauna diversitatea, deoarece sunt conștienți că aceasta dă naștere unor societăți puternic interconectate și generează creștere economică.

Noua strategie va ajuta dacă o companie recunoaște anumite persoane pe care trebuie să le angajeze prin parteneriat strâns cu autoritățile canadiene, a spus ea și a adăugat că agenția ei se va asigura în mod special că imigrația oferă permisul de muncă în doar 10 zile față de mandatul anterior de 7- 10 luni dacă situația o cere.

O listă globală de talente cu locuri de muncă calificate cu o cerere mare este elaborată prin consultarea părților interesate majore și a experților forței de muncă.

Dacă doriți să migrați în Canada, contactați Y-Axis, o companie renumită de consultanță în domeniul imigrației, pentru a solicita o viză de muncă de la unul dintre numeroasele sale birouri globale.