postat pe 05 martie 2020
Australia a implementat o serie de schimbări și reforme la sistemul său bazat pe puncte și la diferitele sale categorii de vize în ultimele luni, care trebuie să aibă un impact asupra imigrației. Să ne uităm la câteva schimbări semnificative și impactul lor.
Modificări ale sistemului de puncte
Guvernul australian a implementat schimbări în sistemul său de imigrare bazat pe puncte în noiembrie anul trecut. Mai jos sunt modificările aduse sistemului bazat pe puncte:
Modificările de mai sus au creat un impact asupra categoriilor de vize pentru migrația generală calificată (GSM).
Introducerea a două noi vize regionale
Guvernul australian a introdus două vize care au intrat în vigoare din noiembrie 2019. Acestea sunt menite să atragă migranți calificați să se stabilească în zone regionale. Cele două vize Skilled Work Regional (subclasa 491) Skilled Employer-Sponsored Regional Vize (subclasa 494) vor avea 25,000 de locuri de viză rezervate pentru ei din nivelul total de planificare a migrației permanente de 160,000 de către guvernul australian. Cele două noi vize au înlocuit vizele Subclasa 489 și Subclasa 187.
Principalele schimbări aduse de aceste vize includ:
Guvernul australian a introdus aceste vize pentru a încuraja imigranții să se stabilească în zone regionale și pentru a reduce concentrarea acestora în cele trei orașe mari din Australia. Se așteaptă ca aceste vize să ofere stimulente migranților să se stabilească în Australia regională și, în consecință, să ajute la îmbunătățirea economiei în aceste regiuni.
Modificări ale listei de ocupații calificate
Guvernul propune să facă modificări la Lista de ocupații calificate (SOL) luna viitoare. Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă, Competențe, Afaceri Mici și Familiale a indicat că va aduce modificări la 38 de ocupații.
Modificările pot include eliminarea a 11 ocupații de pe listă, 17 ocupații se vor muta între liste, în timp ce patru ocupații sunt de așteptat să fie adăugate pe listă.
Modificările din SOL vor afecta capacitatea angajatorilor australieni de a utiliza programele de viză temporare și permanente disponibile.
Viză pentru lucrătorii agricoli de peste mări
Lucrătorii din fermele horticole din Australia vor putea acum să sponsorizeze lucrătorii agricoli de peste mări pentru a lucra în fermele lor. Permisul acordat în ianuarie anul acesta prevede concesii pentru cerințele de limba engleză și salariul minim pe care trebuie să-l plătească angajatul sponsor.
Această schimbare este benefică atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. Concesiile salariale sunt avantajoase pentru angajatori, în timp ce relaxarea cerințelor privind limba engleză deschide mai multe oportunități pentru lucrătorii agricoli migranți.
Faptul important că aceasta poate fi o cale către rezidența permanentă face ca acești lucrători să rămână la locul de muncă să fie un puternic factor de motivare.
Introducerea vizei temporare de părinte
Departamentul australian de imigrare a introdus anul trecut viza de părinte temporar. Numărul de locuri sub această viză va fi limitat la 15,000 pe an.
Părinții pot obține această viză pentru trei sau cinci ani în Australia. Viza de trei ani va costa 5,000 AUD, în timp ce viza de cinci ani va costa 10,000 AUD.
Părinții care vin în Australia cu această viză vor fi eligibili să solicite din nou o viză de subclasa 870 și, dacă aceasta este aprobată, pot rămâne în Australia pentru o perioadă cumulată de 10 ani. Dar nu pot lucra cu această viză.
Viza temporară pentru părinte oferă rezidenților permanenți și cetățenilor australieni opțiunea de a-și aduce părinții în Australia temporar.
Etichete:
Știri despre imigrație în Australia
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y