Ce trebuie făcut și ce nu trebuie făcut atunci când solicitați o viză de muncă în străinătate

Trebuie avut mare grijă atunci când solicitați o viză de muncă în străinătate. Alegerea agenților de imigrare poate fi uneori foarte critică pentru visele tale de peste mări.

 

Asistentele din statele Telugu ajung la închisoarea din Arabia Saudită din cauza certificatelor lor de experiență false. În timpul verificării certificatelor de experiență de muncă ale asistentelor, autoritățile din Arabia Saudită au constatat că acestea au fost falsificate. Aceasta include o formă de asistentă Bowenpally.

 

Autoritățile au spus că solicitanții de viză de muncă trebuie să aibă grijă atunci când își depun documentele. Asistentele, în schimb, dau vina pe agenții de recrutare. Ministerul Afacerilor Externe a dezvăluit că multe dintre aceste asistente suferă în închisoare deoarece ancheta este incompletă.

 

Ministerul Sănătății din Arabia Saudită a constatat că agenții de recrutare cu sediul în New Delhi au dat certificate false pentru experiență de muncă. Acestea au sub-agenți în Kerala și Hyderabad. Acest lucru a fost făcut pentru a le spori perspectivele de angajare și pentru a demonstra un număr mai mare de ani de experiență în muncă, a adăugat Ministerul.

 

Asistentele care au fost prinse sunt acuzate de fals și depuse în închisori din toată Arabia Saudită. Chiar dacă unele asistente s-au dovedit a fi fără vină, Ministerul a ales să le deporteze prin încetarea serviciilor. O asistentă de la Bowenpally din Secunderabad a fost eliberată numai după ce a terminat sentința, după cum este citată de Times of India.

 

Dr. Ramesh Reddy, director de educație medicală de la Telangana, a spus că multe asistente pleacă în străinătate după terminarea diplomei lor în Nursing în Golf sau SUA. Deoarece le lipsesc instrucțiuni practice, sunt ademeniți de agenți falși și produc certificate de experiență de lucru falsificate.

 

Uneori, aceste asistente sunt păcălite și în ceea ce privește pachetele lor salariale. Pentru a evita aceste scenarii, asistentele trebuie să evite o agenție de recrutare neînregistrată, a spus dl Reddy. Doar acei agenți de recrutare care sunt autorizați de Ministerul Afacerilor Externe din India trebuie să fie aleși de asistente.

 

În timpul aplicării pentru o viză de muncă în străinătate, trebuie furnizate doar certificatele autentice de experiență în muncă. Asistentele medicale aspirante imigrante trebuie, de asemenea, să obțină informații de la seniorii lor care au imigrat deja în străinătate. Ei pot verifica astfel credibilitatea agentului de recrutare și autenticitatea angajatorului, a spus dr. Ramesh Reddy.

 

Dacă doriți să studiați, să lucrați, să vizitați, să investiți sau să migrați în Arabia Saudită, contactați Y-Axis, cel mai de încredere consultant pentru imigrare și vize din lume.