postat pe Decembrie 14 2018
Formularul I-9 este folosit în SUA pentru a verifica identitatea și autorizația de muncă a persoanelor angajate pentru a lucra în SUA. Angajatorii din SUA trebuie să asigure depunerea unui formular I-9 complet pentru fiecare persoană pe care o recrutează. Acestea ar include cetățeni ai SUA, precum și lucrători străini.
Formularul I-9 trebuie completat atât de către angajați, cât și de către angajatori. Angajații trebuie să își ateste autorizația de muncă în SUA pe formular.
Există patru categorii de persoane care sunt eligibile:
Formularul I-9 verifică practic dacă un lucrător se încadrează în oricare dintre categoriile de mai sus în SUA. Doar astfel de lucrători pot lucra legal în SUA.
Fiecare angajator din SUA ar trebui să păstreze Formularul I-9 pentru toți angajații săi. De asemenea, angajatorii trebuie să trateze Formularul I-9 pentru fiecare angajat la fel.
Dacă există erori în formular, acesta trebuie corectat prompt. Erorile ar trebui să fie lovite cu o singură linie. Nu ar trebui să mâzgălești erorile pentru a nu ascunde nimic.
Dacă se face o corecție la formularul I-9, atunci este înțelept să atașați o notă. Nota ar trebui să explice de ce a fost făcută o corecție asupra formularului în primul rând, conform Pacific Daily News.
Formularele trebuie păstrate cel puțin 3 ani de la angajarea salariatului sau cel puțin 1 an după ce salariatul a părăsit locul de muncă. Angajatorii pot consulta site-ul web USCIS pentru orice întrebări referitoare la verificarea angajaților și a formularelor.
Y-Axis oferă o gamă largă de produse pentru viză și imigrare, precum și servicii pentru studenții care aspiră la străinătate, inclusiv Viza de munca pentru SUA, Viza de studiu pentru SUA, și Viza de afaceri pentru SUA.
Dacă sunteți în căutarea de a Studiu, Muncă, vizitează, investește sau Migra spre SUA, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.
Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...
Etichete:
Știri despre imigrația din SUA astăzi
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y