Germania: diferitele tipuri de permise de ședere

Oricine intenționează să trăiască, să studieze sau să lucreze în Germania ar avea nevoie de un Aufenthaltstitel sau permis de ședere pentru același.

Indiferent dacă cetățeanul străin dorește să studieze în străinătate în Germania sau să emigreze în Germania, un permis de ședere va fi, totuși, necesar pentru acest lucru.

În timp ce cetățenii anumitor țări – care în general nu necesită viză pentru o ședere inițială de 3 luni în Germania – pot solicita un permis de ședere în Germania după sosirea în țară, cei care sosesc din alte țări vor trebui să solicite o viză. înainte de a veni în Germania.

Tipurile de vize pentru Germania care pot fi solicitate fie personal din Germania, fie printr-o ambasadă sau consulat al Germaniei în țara lor de origine includ:

Viza pentru studenți

Primul pas spre studiază în străinătate în Germania este acela de a asigura admiterea într-o universitate germană sau un curs de limbă. Anumite alte cerințe – aceea de a deține finanțe suficiente și o scrisoare de acceptare de la o instituție din Germania – ar trebui, de asemenea, îndeplinite.

Ca dovadă de fonduri, un student străin care dorește să studieze în Germania la nivel universitar va trebui să aibă un Sperrkonto [cont blocat], cu un minim de 9,936 EUR [sau 10,932 EUR pentru studenții cursurilor de limbă].

Viza de cautator de locuri de munca

Permiterea titularului de viză să rămână în țară până la 6 luni, a Viză pentru căutarea unui loc de muncă în Germania [JSV] oferă platforma ideală pentru ca un cetățean străin să caute un loc de muncă din Germania.

Întrucât interviurile pot fi participate personal în Germania, un JSV din Germania poate spori foarte mult șansele ca un cetățean străin să își asigure un loc de muncă în țară.

Va fi necesară dovada pregătirii academice sau profesionale. În mod similar, cetățeanul străin ar trebui să poată dovedi că își poate acoperi costurile de trai pe perioada în Germania.

Ca dovadă a fondurilor, persoana poate depune fie a Verpflichtungserklärung, adică o declarație de angajament din partea unui prieten sau a unui membru al familiei care garantează sprijin financiar; sau afișați un cont blocat.

Viza de angajare

Pentru ca un cetatean strain sa poata lucrează în străinătate în Germania, compania lor ar trebui să emită o declarație către Agent federal pentru Arbeit [Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă]. Acest lucru este pentru a afirma că persoana în cauză este calificată în mod unic pentru funcția în cauză, într-un mod în care nici un cetățean german sau UE nu ar putea fi găsit.

De asemenea, ar trebui furnizată dovada veniturilor. Fondurile necesare într-o situație specifică pot varia de la naționalitate la naționalitate.

Carte albastră

Cartea albastră este cea mai simplă modalitate pentru o persoană de orice naționalitate – și familia lor imediată – de a obține un permis de ședere în Germania.

Germania este cel mai înalt aprobare al Cărților Albastre în UE oferind 90% din cardurile alocate anual. O carte albastră permite unei persoane să rămână și să lucreze în Germania.

Pe lângă faptul că are o diplomă de colegiu sau universitar, persoana ar trebui, de asemenea, să îndeplinească cerințele salariale.

În general, cei interesați pot aplica din țara lor de origine. Unii ar putea aplica în timp ce locuiesc în Germania în anumite situații.

Vize de liber profesionist

Germania oferă, de asemenea, diverse tipuri de vize de liber profesionist. Berlinul oferă o viză de liber profesionist. Majoritatea statelor germane au o viză pentru scriitori sau jurnaliști independenți.

De obicei, nu este necesară prezentarea unui plan financiar împreună cu cererea de viză.

Transferuri intra-corporate [ICT] Card

Cardul de transferuri intra-corporate, sau cardul ICT, este eliberat lucrătorilor din afara UE care se mută în Germania pentru a lucra pentru o sucursală a companiei lor cu sediul în Germania.

Lucrătorul trebuie să fie specialist sau manager în domeniu.

Reședință permanentă

Majoritatea cetățenilor străini – care au chemat deja Germania acasă de cel puțin 5 ani – ar putea fi eligibili pentru a aplica Niederlassungserlaubnis, rezidenta permanenta in Germania.

Pentru stabilindu-se în Germania ca rezident permanent, individul trebuie să îndeplinească anumite condiţii. Ei trebuie să aibă – să locuiască în Germania timp de 5 ani neîntrerupt, să aibă un spațiu de locuit adecvat în Germania pentru ei înșiși și membrii familiei, cunoaștere practică a limbii germane și trebuie să fie capabili să susțină un test pentru a demonstra că au cunoștințe adecvate despre mediul social. și sistemele juridice din Germania.

Dacă cauți să studiezi, să lucrezi, să vizitezi, să investești sau Emigrează în străinătate, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Germania și Franța vor fi cele mai vizitate națiuni Schengen după pandemie