Un ghid pentru a ajuta imigranții de peste mări să se stabilească în UE

Țările UE sunt cele mai atractive destinații pentru imigranții de peste mări. Fie că este vorba despre cultură sau priveliști pitorești sau un nivel de trai ridicat, ei nu reușesc niciodată să atragă atenția. In orice caz, dacă imigranții de peste mări plănuiesc să se stabilească și să lucreze, situația este ușor diferită. Cele mai importante aspecte de care trebuie să știți înainte de a migra în UE sunt -

• Drepturile lucrătorilor
• Viza
• Limbă
• Stil de viață

Drepturile lucrătorilor

Țările UE au reguli și reglementări stricte cu privire la drepturile lucrătorilor. Aceștia sunt obligați să ofere cel puțin 20 de zile de concediu plătit. De asemenea, femeile beneficiază de 14 săptămâni de concediu de maternitate plătit. UE deține, de asemenea, un standard ridicat de reglementări în materie de sănătate și siguranță în toate țările.

UE s-a asigurat că lucrătorii cu fracțiune de normă au acces la aceleași drepturi. Potrivit The London Economic, nu există nicio discriminare bazată pe gen, sexualitate și credințe religioase.

Viza

Majoritatea națiunilor UE fac parte din acordul Schengen. Imigranții de peste mări pot folosi viza Schengen pentru a se deplasa în țări. Cu toate acestea, pentru a obține viza, trebuie să planifice cu mult timp în avans.

Cu toate acestea, viza Schengen nu este pentru lucrători. Ar trebui să folosească perioada de 90 de zile pentru a-și căuta locuri de muncă. Aceștia ar trebui să se pregătească să obțină Cartea Albastră Europeană sau un permis de muncă.

Imigranții de peste mări cu experiență de muncă ar trebui să urmărească Cartea Albastră Europeană. Este potrivit pentru cei care au o ofertă de muncă. Cu toate acestea, dacă nu au o ofertă, trebuie să petreacă mult timp în căutarea unui loc de muncă. De asemenea, ar trebui să păstreze unele economii deoparte pentru a plăti cazarea și facturile.

Limbă

Imigranții de peste mări care se mută în Marea Britanie nu ar trebui să aibă probleme dacă vorbesc engleza. In orice caz, locuri precum Germania și Luxemburg găzduiesc oameni multilingvi. Imigranții de peste mări care se stabilesc într-una dintre aceste locații ar putea avea de înfruntat o provocare la locul de muncă. Dependența de o nouă limbă depinde în mare măsură de domeniul în care intenționează să lucreze.

Țările UE tind să acorde prioritate persoanelor care vorbesc limba țării. Cu toate acestea, dacă imigranții de peste mări aleg să lucreze în ospitalitate sau îngrijire a copiilor, se pot descurca fără să cunoască limba. Este recomandabil să învățați cel puțin una dintre limbile locale înainte de a migra în UE tari insa.

Stil de viață

Țările UE oferă o cultură diversă. Spania este renumită pentru stilul său de viață relaxat. Pe de altă parte, Germania oferă unul cu ritm rapid. Imigranții de peste mări ar trebui să cerceteze mult despre stilul de viață preferat. Experiența de lucru în oricare dintre țări ar aduce o mare expunere. Dar trebuie să fii familiarizat cu stilul de viață al destinației înainte de a-și face bagajele.

Y-Axis oferă o gamă largă de servicii de viză și imigrare, precum și produse pentru imigranții care aspiră la străinătate, inclusiv Viza de antreprenor de nivel 1 din Marea Britanie, Viza de afaceri pentru Marea Britanie, Viza de studiu pentru Marea Britanie, Vizitați Visa pentru Marea Britanie, Viza de munca pentru Marea Britanie, Vizitați Visa pentru Schengen, Viza de studiu pentru Schengen și CV-ul Y-International 0-5 ani, CV-ul Y-International (nivel superior) 5+ ani, Y Jobs, Y-Path, CV Servicii de marketing Un singur stat și O singură țară.

Dacă vrei să studiezi, Apartamente, Vizitați, Investiți sau Migrați în Marea Britanie, discutați cu Y-Axis, numărul 1 mondial în domeniul imigrației și Compania Visa.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Cetățenii UE vor avea nevoie de vize pentru Regatul Unit după Brexit