Medicii indieni cu vize de nivel 2 sunt necesare, spune NHS

Serviciile Naționale de Sănătate (NHS) din Marea Britanie nu mai au medici generaliști (MG) și urmăresc să recruteze medici din India cu vize de nivel 2 pentru a compensa deficitul. Health Education England (HEE), departamentul de angajare și formare al NHS a semnat un memorandum de înțelegere cu Spitalele Apollo din India în acest sens. Guvernul Regatului Unit a încredințat HEE sarcina grea de a angaja aproape 5,000 de medici de familie până în 2020. HEE rămâne deja în urmă în atingerea acestor numere, dar memoriul de înțelegere cu spitalele Apollo ar putea asigura afluxul atât de necesar de medici în Marea Britanie, în cazul în care ar elimina teste riguroase. Într-un raport anterior publicat de ziarul britanic The Telegraph, Universitatea din Oxford a avertizat deja NHS cu privire la creșterea volumului de muncă, care a crescut la 16% în ultimii șapte ani, considerând-o „nesustenabilă”.

 

Ceea ce reiese din această criză este că a deveni medic nu este o profesie profitabilă pentru poporul britanic și mulți oameni renunță la această activitate. Potrivit sondajelor, salariul poate să nu fie atât de mic, dar profesia necesită ore lungi de muncă și este considerată de mulți o profesie stresantă. HEE nu are altă cale de ieșire decât să angajeze medici din afara Marii Britanii cu vize de nivel 2. Dar normele guvernamentale fac dificilă recrutarea oamenilor cu vize de nivel 2 din cauza cerințelor stricte ale licenței de sponsorizare, descurajând astfel angajatorii să obțină forță de muncă cu această viză. Între timp, „British Association of Physicians of Indian Origin” (BAPIO) – O organizație de voluntariat înființată în 1996, pentru a sprijini medicii indieni angajați în NHS. BAPIO a spus că a înțeles situația NHS și, într-un interviu acordat revistei Pulse (revista pentru medicii generali de familie), președintele BAPIO, doctorul Ramesh Mehta și-a exprimat dezamăgirea față de starea pregătirii medicilor de familie și a opinat că aceasta nu a fost gestionată corespunzător de-a lungul ani. El a spus că este regretabil că HEE a trebuit să plece în străinătate pentru a recruta medici de familie cu vize de nivel 2.

 

Dr. Mehta și-a exprimat, de asemenea, îngrijorarea cu privire la necesitatea unei pregătiri adecvate și a unui mentorat pentru medicii care vin din India, pentru a-i ajuta să evite să intre în probleme cu sistemul din cauza unei inducție insuficientă la NHS. Într-un raport publicat (2015) de „Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică” (OCDE) – o organizație care promovează politici de îmbunătățire a vieții economice și sociale a oamenilor din întreaga lume, a afirmat că Marea Britanie a recrutat cel mai mare număr de medici străini în UE reprezentând o treime din populația medicilor de familie. Raportul a adăugat, de asemenea, că Regatul Unit a experimentat cel mai mare exod de medici și lucrători din domeniul sănătății către țări din străinătate, cum ar fi Australia.

 

Cercetările independente efectuate de Universitatea din Southampton și King's College din Londra arată că nivelul de nemulțumire al pacienților care au fost tratați de personalul străin a fost ridicat, ceea ce a dus la o scădere a evaluărilor lor. Pacienților le-a fost greu să înțeleagă personalul străin și au simțit că îngrijirea acordată lor este lipsită de demnitate. Doctorul Umesh Prabhu, actual membru și fost președinte al comitetului executiv al Asociației Internaționale a Medicilor din Marea Britanie, și-a exprimat teama față de decizia NHS de a angaja medici indieni și a considerat că este o propunere periculoasă, deoarece medicii din India nu sunt pregătiți pentru a fi medici de familie în Regatul Unit și că pregătirea diferă între India și Marea Britanie.

 

Dr. Umesh, și-a exprimat îngrijorarea cu privire la siguranța medicilor și a pacienților, dacă acest lucru ar fi efectuat. Doctorul Maureen Baker, președintele Colegiului Regal al Medicilor Generali, a declarat totuși că NHS nu intenționează să-i parașuteze pe acești medici din țările lor și, deși Marea Britanie încurajează medicii din afara UE să lucreze cu NHS, recrutarea ar fi supusă pregătirii și promovării de specialitate a medicilor de familie. evaluări riguroase pentru intrare. Medicii ar trebui, de asemenea, să treacă testul de evaluare a competențelor lingvistice la nivel profesional de către GMC.

 

Lord Hunt, ministrul din umbră al Sănătății pentru Muncă, a considerat că este esențial ca medicii străini care sunt recrutați de NHS să treacă evaluări înainte de a li se permite să profeseze în Marea Britanie. El a declarat că această modalitate pe termen scurt de rezolvare a crizei nu va eluda supravegherea actuală a guvernului asupra planificarii, finanțării și recrutării medicilor de familie în țară. În campania sa recentă de recrutare a medicilor indieni, HEE a publicat o declarație în care spune că India și Anglia au semnat un memorandum de înțelegere pentru a explora modalități prin care ambele țări pot face schimb de idei reciproce. Aveți nevoie de o licență pentru a practica în Marea Britanie? La Y-Axis vă putem ajuta cu procesul de licență și vă putem ghida în procesul de solicitare a unei vize de nivel 2. Discutați cu consultanții noștri și profitați de această oportunitate!