Indonezia ușurează procesul de solicitare a vizei de muncă

Indonezia a ușurat procesul de solicitare a vizei de muncă pentru firmele ONG – Petrol și gaze naturale care intenționează să angajeze lucrători în străinătate cu efect imediat. Acum nu li se va mai solicita Cererea de aprobare pentru angajarea lucrătorilor străini sau RPTKA. Nici scrisorile de recomandare pentru Permis de Muncă sau IMTA de la Direcția Generală Petrol și Gaze nu vor fi necesare.

Procesul simplificat de solicitare a vizei de muncă pentru firmele ONG – Petrol și gaze naturale le facilitează acum să solicite direct permisul de muncă la Ministerul Forței de Muncă. Modificările vor avea un impact crucial asupra timpilor de procesare a cererilor de viză de muncă pentru sectorul ONG, după cum a fost citat de Jakarta Post.

Contactorii ONG care intenționează să angajeze lucrători în străinătate pentru mai mult de 6 luni prin permisul de muncă pe termen lung pentru 12 luni nu vor fi acum obligați să respecte cerințele pentru documente prevăzute în Regulamentul ESDM 31-2013. Cerințele standard ale documentelor vor trebui respectate. În afară de acestea, documentele menționate mai jos vor fi necesare și pentru solicitarea unei cereri de viză de muncă pe termen lung:

• Minim 5 ani de experiență de lucru în ONG demonstrată printr-o scrisoare de referință
• Licență sau master
• Angajat omologul local în calitate de însoțitor de muncă indonezian pentru transferul de tehnologie și cunoștințe
• Acord pentru contractul de proiect

Nu este încă confirmat dacă este necesară o recomandare SKK MIGAS pentru firmele cu contract de parteneriat. Recomandarea sau aprobarea DG MIGAS pentru a lucra în sectorul ONG-urilor nu va fi nevoie de companiile Subcontractant utilizat de firmele ONG-urilor. Acest lucru este valabil atât pentru reînnoirea permiselor de muncă, cât și pentru noi permise de muncă.

Dacă doriți să studiați, să lucrați, să vizitați, să investiți sau să migrați în Indonezia, discutați cu Y-Axis, cea mai importantă companie de imigrare și vize din lume.