Infosys va dubla forța de muncă canadiană la 4,000 până în 2023

Recent, ca parte a expansiunii sale continue în Canada, Infosys a anunțat că „va aduce 500 de locuri de muncă în Calgary în următorii trei ani, dublându-și forța de muncă canadiană la 4,000 de angajați până în 2023”.

 

În ultimii 2 ani, Infosys a creat aproximativ 2,000 de locuri de muncă în Ottawa, Vancouver, Toronto și Montreal.

 

Prin extinderea din Calgary, Infosys va putea extinde munca cu clienții din centrul Statelor Unite, nord-vestul Pacificului și vestul Canadei.

 

Cu sediul central la Bangalore în Karnataka, India, Infosys este o companie multinațională de tehnologie indiană, un autoproclamat „lider global în servicii și consultanță digitale de generație următoare”. Cu o prezență în 46 de țări din întreaga lume, Infosys este a doua cea mai mare companie de IT din India după Tata Consultancy Services [TCS].

 

Ca parte a „extinderii canadiane la Calgary”, Infosys caută să angajeze talente tehnologice din 14 instituții de învățământ din întreaga țară. Acestea includ – Universitatea din Toronto, Universitatea din Columbia Britanică, Universitatea din Calgary, Institutul de Tehnologie din Southern Alberta, Universitatea din Alberta etc.

 

Potrivit comunicatului de presă oficial, prin angajarea unor astfel de talente tehnologice în toată Canada, „Infosys intenționează să construiască o conductă puternică pentru a extinde abilitățile necesare pentru a accelera transformarea digitală”.

 

Potrivit lui Ravi Kumar, președinte Infosys, „Calgary este un pas natural următor ca parte a expansiunii noastre canadiane și reprezintă o piață semnificativă și promițătoare pentru Infosys. Orașul găzduiește un bazin de talente înfloritoare pe care recesiunea economică legată de Covid l-a afectat. Vom profita de acest talent și vom oferi abilități și oportunități care se vor baza pe punctele forte economice ale orașului.”

 

De altfel, extinderea Infosys Calgary s-ar putea, într-un fel, să se dovedească a fi benefică pentru aspiranții H-1B din SUA, precum și pentru cei care nu pot achiziționa o extensie H-1B.

 

Mutarea în țară pentru muncă în străinătate în Canada ar putea deschide diverse Imigrația în Canada căi pentru o persoană, făcându-l în cele din urmă eligibil pentru cetățenia canadiană în 5 ani.

 

Un cetățean canadian poate lucra în SUA – cu o viză NAFTA Professional [TN] pentru non-imigrant, în calitate de profesionist NAFTA – în activități de afaceri prestabilite pentru angajatori din SUA sau străini. Rezidenții permanenți canadieni nu pot solicita vize TN pentru a lucra ca profesioniști NAFTA. NAFTA înseamnă Acordul de Liber Schimb din America de Nord.

 

În timp ce orașul, din provincia canadiană Alberta, a fost dornic să-și dezvolte sectorul tehnologic local ca o modalitate de a-și diversifica economia, lipsa de talent tehnologic din Calgary a fost identificată ca un impediment de către specialiștii din industrie.

 

Angajatorii de tehnologie din Calgary s-au plâns adesea de lipsa dezvoltatorilor de software și programatorilor din Calgary.

 

Infosys intenționează să stabilească Calgary ca un alt „centru de tehnologie și inovare” săi, folosind Calgary ca bază pentru dezvoltarea propriului pool de talente. Infosys are deja 6 astfel de hub-uri în SUA.

 

Din cauza pandemiei COVID-19 în curs și a scenariului de lucru de la domiciliu, Infosys nu a stabilit încă o locație fizică pentru centrul său din Calgary.

 

Președintele Infosys, Ravi Kumar, a spus că 500 de locuri de muncă pe 3 ani este o țintă minimă, adăugând că „dacă extinderea din Calgary merge bine, ar putea fi mai multe”.

 

Dacă sunteți în căutarea de aApartamente, Studiați, Investiți, Vizitați sauMigrați în Canada, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...

Sectorul tehnologic din Canada deține cheia redresării economice