Infosys angajează mai mulți americani pentru a contracara dependența de viză

Infosys, major indian IT, se află într-o misiune agresivă de a angaja mai mulți muncitori americani pentru a nu depinde prea mult de H-1B și alte vize de muncă. Anul acesta au fost angajați 2,144 de muncitori nativi atât în ​​America de Nord, cât și în America de Sud, ceea ce se spune că este cel mai mare până acum.

SUA este cea mai mare piață de export IT pentru India, cu peste 60% livrări. Deoarece vizele temporare de afaceri sunt dificil de obținut în SUA, Infosys a fost nevoită să angajeze mai mulți lucrători născuți în SUA. În plus, numărul lucrătorilor IT care călătoresc în SUA cu vize H-1B nu este adecvat pentru a ocupa posturile vacante ale companiilor IT, deoarece există un plafon de 85,000 pentru acele vize. În cadrul schemei de viză L-1, multe cereri de la tehnicieni indieni sunt respinse.

Vishal Sikka, CEO al Infosys, este citat de workpermit.com spunând că ei continuă să fie dictați de problemele cu vize. Deoarece Infosys dorește să devină independentă de vizele de muncă, a început să angajeze mai mulți lucrători locali în SUA.

Cifrele din acest an dezvăluie că Infosys are 23,594 de angajați în SUA, majoritatea ajungând în acea țară prin vize de afaceri. Raportul său anual a arătat că 11,659 dintre ei au plecat în SUA cu vize H-1B și 1,364 cu vize L1.

Pentru a combate problemele legate de vize în SUA, Infosys a angajat candidați din Africa, Europa și alte țări asiatice.

Workpermit.com, citând un raport Business Standard, a spus că Infosys nu este singurul în creșterea angajărilor în SUA. De asemenea, se spune că Wipro urmează exemplul.