Irlanda înregistrează o creștere bruscă a aprobărilor permiselor de angajare

Irlanda este martoră la o creștere exponențială a aprobărilor permiselor de angajare. Departamentul pentru Locuri de Muncă, Întreprinderi și Inovare a publicat un raport care indică același lucru. Arată că aproape 14,000 de permise au fost aprobate în 2018. Totuși, toți acești lucrători proveneau din afara UE.

Permisul de angajare pentru imigranții din afara UE a crescut cu 18% anul trecut. Cei mai mari angajatori au fost spitalele și companiile de social media. Rata aprobărilor permiselor de muncă a înregistrat o creștere anuală de peste 2,000.

Ministrul locurilor de muncă, Heather Humphreys, a confirmat creșterea aprobărilor permiselor de angajare. Ea a spus că cifrele au fost cele mai mari din ultimul trimestru din 2018. În plus, rata de creștere a autorizațiilor eliberate este cea mai mare din ultimii 10 ani.

În 2018, Facebook și Google au emis peste 200 de oferte de angajare pentru imigranți. Dawn Meats Group a angajat aproximativ 300 de imigranți din afara UE. Și Accenture a recrutat aproximativ 294 de lucrători în străinătate.

Decizia Irlandei de a susține imigrația non-UE este susținută de multe întreprinderi din întreaga țară. Spitalul Universitar Cork a angajat aproape 260 de imigranți cu permis de muncă. Spitalul Our Lady of Lourdes și Spitalul Universitar din Limerick au angajat 200 de lucrători.

Rapoartele sugerează că o treime din toți solicitanții din 2018 au venit din India. Numărul se ridică la 4,700 de imigranți. La program au aplicat și imigranți din țări precum Pakistan, SUA și Brazilia. Irlanda a primit cereri de la 107 naționalități diferite. 8 la sută din toate cererile au fost respinse. Mai mult de o treime dintre acești solicitanți erau din Bangladesh. Imigranții din Africa de Sud, Zimbabwe și China au suferit și ei respingeri.

Departamentul pentru Locuri de Muncă, Întreprinderi și Inovare gestionează sistemul de permise de angajare. Decizia se bazează pe următoarele liste -

• Lista ocupațiilor eligibile cu înaltă calificare
• Lista categoriilor de locuri de muncă neeligibile

Listele sunt revizuite de două ori pe an pentru a verifica schimbările de pe piața muncii, după cum este citat de Irish Examiner. Dna Humphreys a recunoscut că industria construcțiilor se confruntă cu o lipsă de competențe. Prin urmare, ei au în vedere introducerea unui permis de muncă cu aptitudini critice. Lista de ocupații este în curs de revizuire, a adăugat ea.

Sunt luate în considerare 50 de trimiteri diferite din diferite industrii. Este inclusă și Federația Industriei Construcțiilor. Dna Humphreys și-a cerut scuze pentru întârzierile în aprobarea permisului de angajare a imigranților. Procesul durează de obicei 6 săptămâni pentru cererile de la parteneri de încredere și 15 săptămâni pentru cele standard.

Y-Axis oferă o gamă largă de servicii de viză și imigrare, precum și produse pentru imigranții care aspiră la străinătate, inclusiv Viză pentru Irlanda și imigrație, Permis de angajare pentru competențe critice din Irlanda, CV-ul Y-International 0-5 ani, CV-ul Y-International (nivel superior) 5+ ani, Y Jobs, Y-Path, CV Servicii de marketing Un singur stat și O singură țară.

Dacă cauți să studiezi, să lucrezi, să vizitezi, să investești sau Emigrează în Irlanda, discutați cu Y-Axis, consultantul nr.1 în materie de imigrare și viză din lume.

Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și...Irlanda permite foștilor studenți de peste mări ilegali să rămână!