Japonia va ușura regulile privind vizele pentru imigranții calificați

Japonia intenționează să revizuiască regulile privind vizele până în vara anului 2018, deoarece are nevoie de lucrători mai calificați în străinătate pentru a acoperi deficitul critic de forță de muncă. Guvernul său spune că are în vedere creșterea categoriilor de vize și relaxarea regulilor.

Deși va viza în primul rând sectorul IT, altor sectoare care se confruntă cu o penurie severă de forță de muncă, cum ar fi construcțiile, îngrijirea, agricultura și transportul vor primi, de asemenea, importanța cuvenită. Acesta este un indicator al modului în care populația îmbătrânită a Japoniei, care are nevoie urgentă de muncitori, forțează țara să renunțe la ideile sale tradiționale.

Shinzo Abe, premierul japonez, este, totuși, dispus să accepte în mare parte lucrători temporari și nu oameni care s-ar stabili definitiv. Pe de altă parte, numărul lucrătorilor internaționali din Japonia a crescut în ultimii cinci ani, datorită redresării economice robuste care a generat cerere de muncitori. Acum, rata șomajului din Japonia a scăzut la 2.8% și există 1.59 de solicitanți pentru fiecare loc de muncă deschis, care este una dintre cele mai mari cifre de la începutul anilor 1970.

Numărul de lucrători străini în Japonia în 2012 a fost de 682,450 față de 1,278,670 în 2017, ceea ce este aproape dublu. Aproximativ 20% din forța de muncă din Japonia sub conducerea domnului Abe este străină.

Între timp, grupurile de afaceri, care se confruntă cu o presiune din ce în ce mai mare de a crește salariile pentru a atrage muncitorii nativi, încearcă să prevaleze asupra guvernului japonez pentru a oferi un număr tot mai mare de vize de muncă.

Toshimitsu Motegi, ministrul de stat al politicii economice și fiscale, a fost citat de The Financial Times spunând că urmăresc să revizuiască sistemul pentru lucrătorii talentați. El a spus că vor analiza fiecare sector pentru nivelurile minime de competențe esențiale.

Japoniei, Țara Soarelui Răsare, i-a fost greu să încurajeze muncitorii internaționali calificați din cauza limbii conservatoare și a tradițiilor culturale, pe lângă politica sa dură de acordare a cetățeniei sau a rezidenței permanente.

Dacă doriți să lucrați în Japonia, discutați cu Y-Axis, compania nr.1 din lume în domeniul imigrației și al vizelor, pentru a obține o viză de muncă.