Cum să scrieți la persoana a treia

Dacă doriți o mărire de salariu, va trebui să comunicați, de preferință prin crearea unei note de o pagină care să prezinte beneficiile dvs. față de companie. A-ți menține capul jos și a-ți dori ca proiectele tale să fie recunoscute de către angajator nu este soluția. Obținerea unui salariu mai mare înseamnă să arătați modul în care ați ridicat punctul principal al afacerii dvs. în prezent, care va fi cea mai mare problemă a locului de muncă, și să cercetați unde vă poziționați pe piață. Evaluează-ți locul Verificați valoarea de piață a lucrării dvs. înainte de a scrie o notă sau notificare. Pe net burse în limba engleză cu termene limită februarie 2015 site-urile de locuri de muncă, de exemplu, Glassdoor oferă un semn despre ceea ce firmele din afacerea dvs. plătesc în prezent lucrătorii cu cunoștințe echivalente. Veți putea spune dacă firma dvs. plătește peste sau sub media industriei. De către întreprinderile publice, inclusiv Oficiul de Statistică al Muncii din SUA, consultați-vă cu grupurile de piață sau, poate, defalcări salariale mai cuprinzătoare oferite în plus. A să funcționeze ca fiind un loc de plecare în discuții poate fi, de asemenea, identificat prin discutarea cu intervievatorii. Aspectați-vă succesele Alegeți cinci până la opt succese principale și faceți puncte pentru fiecare.

Încercați să cumpărați un articol de material care este mic.

Utilizați cazuri și numere distincte pentru a vă susține cererea. Transmiterea metodei prin care ai economisit venituri sau ai crescut profitul este un loc de plecare. Ca exemplu, puteți susține: „Ați înregistrat mai mulți membri ai echipei în realizarea unui studiu de cercetare de piață care a atras „X” mii de dolari în întreprinderi noi”, sugerează Perfect Careers. Includeți responsabilități care sunt inițiative suplimentare sau eficiente pe care tocmai le-ați asumat. Mai mult, puneți două sau un cuvânt despre calitățile constructive -- ca un document pentru detalii pe care alții le pot ignora de o fiabilitate sau o atenție extraordinară -- care exemplifica de ce se întâmplă să fiți acest avantaj pentru firmă. Nu treceți cu vederea beneficiile Gândiți-vă locurile fără salariu pe care le veți discuta. Salariul inferior este doar o parte dintr-un pachet de decontare, chiar dacă este cel mai evident. Evaluați dacă oferta dvs. va include cerințe pentru un concept mai mare, dorința de a face telecommuta, ore de lucru adaptabile, investiții sau rambursări de școlarizare, sugerează cronicarul de carieră de la Kiplinger Burt în articolul său din ianuarie 2014, „To Negotiating a Raise, Five Steps. " Cu toate acestea, dacă obiectivul este o remunerație mai mare, includeți orice nevoi non-salariale aproape de finalul propunerii. Componente de sprijin pentru aprovizionare Includeți informații suplimentare non-salariale care vă ridică situația. ?»?

Sucul face peretele vezicii urinare netede, terminând germenii să rămână pe suprafețele vezicii urinare.

De exemplu, în cazul în care informațiile despre jobul dvs. s-au modificat sau ați finalizat acreditarea și instrucțiunile sofisticate -- notați aceste fapte în două sau o frază. Explicați pe scurt evenimentele majore care au crescut vizibilitatea -- împreună cu pagina dvs. a companiei -- în cazul în care ați vizitat evenimente care sunt astfel. Puteți spune ceva de genul „Introdus cu privire la situația X la Conferința Y pentru publicul Z”. În cele din urmă, conduceți-vă până acasă, incluzând clone de e-mailuri sau note de la consumatori, cumpărători sau superiori, care evidențiază repere benefice în cariera dvs. Preocupări care sunt alte Structurați propunerea dvs. ca o notă de afaceri de o pagină. Spune-ți numele șefului, numele și planificarea subiectului. Revizuiește-ți starea în prima parte. Urmează-ți punctele tale și resursele de sprijin. Spuneți cererea dvs. în pasajul final, exprimând ceva de genul „Sunt asigurat că veți oferi un salariu care să arate problemele pe care le-am recunoscut și clasamentul meu cu toate afacerile”. Verificați-vă nota pentru erori înainte de a o trimite sau distribui.