Clauza de salariu minim citată drept motiv pentru refuzul vizei L1 de către administrația SUA

Serviciile de Cetățenie și Imigrare din SUA au respins apelul pentru o viză pentru un inginer de peste mări care a fost angajat cu o perioadă provizorie. Viza de lucru de o firmă americană din Oregon. A citat îndrumările de politică cu privire la vizele provizorii pentru centrele sale globale în cazuri similare drept motiv pentru refuzul vizei. Firma patronală din SUA oferise un salariu de 6.47 de dolari pe oră inginerului imigrant, citează Firstpost.

 

Decizia Serviciului de Cetățenie și Imigrare din SUA în cazul I-Corp este un indiciu semnificativ pentru toate firmele angajatoare din SUA care au depus o petiție la aceasta. În cazul în care firma intenționează să menționeze salariul oferit lucrătorului imigrant în valută din afara SUA, trebuie să-l convertească în salariul minim necesar în valută americană pentru a trece prin contestație.

 

Dacă salariul plătit muncitorului imigrant este slab, atunci cunoștințele tehnice ale imigrantului nu au un impact semnificativ asupra contestației pentru vize.

 

USCIS a citat, de asemenea, un exemplu recent al unei firme din SUA care oferă mai puține salarii decât salariul minim unui lucrător de peste mări angajat prin viza L1 și și-a îndrumat personalul să ia în considerare decizia în cazul recursului I-Corp ca punct de referință pentru contestațiile în viitor. În asociere cu Departamentul pentru Securitate Internă, USCIS este un organism crucial care reglementează vizele provizorii pentru SUA.

 

Motivul pentru care această decizie a USCIS câștigă semnificație este că contestația se referă la viza L1. Viza L1 este diferită de viza Viza H1-B și nu cere ca firma americană care a depus o petiție pentru această viză să ateste că lucrătorul ar fi plătit cu salariul curent. În ciuda acestui fapt, USCIS a luat o poziție fermă împotriva salariului de 6.47 dolari pe oră și a spus că angajatorii trebuie să adere la rata salariului de bază federal din SUA, care este de 7.25 dolari pe oră.

 

Deoarece salariul este scăzut, USCIS a adoptat o poziție rigidă și nu a luat în considerare faptul că cunoștințele tehnice ale lucrătorului imigrant L1 în cauză pentru a fi angajat în Oregon trebuie să fie luate în considerare.

 

Dacă doriți să vizitați, să studiați, să investiți, să migrați sau Lucrați în SUA contactați Y-Axis, cel mai de încredere consultant pentru imigrare și viză din lume.