Modificările la Programul de lucrător străin temporar, aplaudate de CFIB

Amendamentele care au fost anunțate de guvernul federal al Canadei la Programul pentru lucrători străini temporari au fost salutate de Federația Canadienă a Afacerilor Independente. A spus că este foarte fericit că actualul guvern al Canadei liberalizează aspectele neprietenoase care au fost introduse în program de către regimul anterior.

Decizia guvernului Canadei de a elimina clauza de patru ani care impunea lucrătorilor de peste mări să părăsească națiunea după încheierea perioadei de patru ani este o primă inițiativă majoră de a păstra talentul de peste mări, a declarat Dan Kelly, președintele CFIB.

Economia Canadei se lupta și este important să păstrăm talentul care ajunge la națiune, a spus dl Kelly. CFIB a spus întotdeauna clar că a returna un muncitor de peste mări în națiunea sa după ce a petrecut patru ani în Canada a fost o risipă enormă, după cum a citat The Province.

Mai mult decât atât, muncitorul ar fi construit o relație bună cu comunitatea și cu angajatorul său în această perioadă de patru ani și este întors acasă în multe cazuri împotriva dorinței de a face acest lucru, a adăugat domnul Kelly.

CFIB a fost încântat că guvernul plănuia, de asemenea, să continue și să dezvolte modalități de rezidență permanentă în Canada. Micile companii cu care domnul Kelly a interacționat sunt înclinate să elimine caracterul temporar al programului de lucrători străini.

De asemenea, CFIB a recomandat lansarea unei noi vize pentru Canada, care să le permită imigranților de peste mări să obțină o reședință permanentă. Guvernul Canadei analizează această propunere și se recomandă de către CFIB ca aceasta să fie pusă la dispoziția tuturor categoriilor de lucrători, a spus Kelly.

CFIB este, de asemenea, optimist din cauza flexibilității sporite pentru limita maximă a numărului de lucrători străini temporari. De asemenea, percepe că excepția de 6 luni pentru sectoarele de muncă sezonieră este o asistență imensă pentru companiile cărora le este adesea greu să-și satisfacă cerințele pentru lucrători.

Limitele false ale puterii lucrătorilor de peste mări pot fi sensibile pentru anumite regiuni din Canada, dar industriile mai mici din zonele îndepărtate și rurale din Canada au mai puține opțiuni. Aceste modificări le vor fi de mare ajutor, a adăugat Kelly.

Micii deținători comerciali din toată Canada au primit aceste schimbări cu încântare și speră în noi schimbări progresive în anul următor, în special pentru companiile care trebuie să angajeze lucrători în străinătate cu competențe mai scăzute, a explicat Dan Kelly.

Aceste schimbări care liberalizează politicile de vize pentru a facilita angajatorilor din Canada să recruteze lucrătorii de care au nevoie sunt cel mai bine primite de acești mici proprietari de comerț, a spus dl Kelly.