New Brunswick dezvăluie planuri de creștere a imigrației

New Brunswick a anunțat o strategie de creștere a populației pe 5 ani pentru a răspunde nevoilor prezente și viitoare ale forței de muncă. Noua strategie se concentrează pe atragerea și menținerea a 7,500 de noi imigranți pe an până în 2024. New Brunswick intenționează să crească aportul de imigrație la 1% din populația provinciei. Acest lucru va tripla numărul de migranți care trăiesc în prezent în provincie. Numărul de noi imigranți în New Brunswick a crescut de la 625 în 2014 la 2,291 în 2017. Provincia intenționează să continue această serie de creștere. Noua Strategie de Creștere a Populației intenționează să atragă mai mulți muncitori străini calificați în provincie. De asemenea, își propune să aducă antreprenori pentru a se alinia nevoilor de muncă ale provinciei Atlanticului. Ideea este de a crea un mediu care să ajute noii imigranți și familiile lor să se stabilească și să aibă succes. Noua strategie se va concentra și pe menținerea noilor imigranți în provincie. Strategia vizează atingerea unei rate de retenție de 85% pe un an până în 1. New Brunswick va viza imigranții vorbitori de limbă franceză După Quebec și Ontario, New Brunswick este a treia provincie ca dominantă franceză din Canada. 34% din populația din New Brunswick este bilingvă în franceză și engleză. 19% dintre toți imigranții noi în 2018 erau vorbitori de franceză. Noua strategie va viza o creștere anuală de 2% a numărului de nou-veniți vorbitori de limbă franceză pentru a ajunge la 33% până în 2024. New Brunswick prognozează mai multe locuri de muncă în următorii 8 ani New Brunswick estimează că va avea încă 120,000 de locuri de muncă până în 2027. 13,000 dintre aceste locuri de muncă vor trebui ocupate de lucrători din afara provinciei, conform CIC News. Programul pilot de imigrare în Atlantic Noua strategie pe 5 ani intenționează să crească imigrația prin alte căi, de asemenea, precum PNP din New Brunswick și Programul pilot de imigrare în Atlantic. Programul pilot de imigrare în Atlantic abordează problemele pieței muncii în cele 4 provincii atlantice: -Nou Brunswick -Insula Prințului Eduard -Newfoundland și Labrador -Nova Scoția Pentru a aplica în cadrul programului AIP, solicitanții trebuie să aibă o ofertă de angajare de la un angajator desemnat în provincii. Solicitanții trebuie să aibă minimum un an de experiență relevantă. De asemenea, trebuie să aibă educație, abilități lingvistice și fonduri conform cerințelor programului AIP. Canada a prelungit programul AIP cu încă 2 ani. Programul își propune să primească 4,000 de noi migranți până în 2020. Y-Axis oferă o gamă largă de produse pentru viză și imigrare, precum și servicii pentru studenții care aspiră la străinătate, inclusiv viză de studiu pentru Canada, viză de muncă pentru Canada, evaluare Canada, viză de vizită pentru Canada și Viza de afaceri pentru Canada. Lucrăm cu consultanți în domeniul imigrației reglementate din Canada. Dacă vrei să studiezi, Lucrează în Canada, Vizitați, Investiți sau Migrați în Canada, discutați cu Y-Axis, cea mai mare companie de imigrare și vize din lume. Dacă ați găsit acest blog captivant, s-ar putea să vă placă și... NOUL BRUNSWICK ADAUGĂ 9 NOI OCCUPAȚII PE LISTA CU CERERE