Industriile din Noua Zeelandă se luptă din cauza deficitului de forță de muncă

Important de subliniat

• Datorită efectului pandemiei, industriile de îngrijire și agricultură din Noua Zeelandă au fost mai dependente de forța de muncă imigrantă decât oricare alta.
• Afacerile agricole, satele de pensionare și hotelurile se grăbesc să găsească muncitori pentru a acoperi deficitul de forță de muncă prin creșterea salariilor.
• Salariile din al doilea trimestru au fost majorate la 3.4%, ceea ce este mai mare decât anul trecut și s-a accelerat față de 14 ani.

Lipsa fundamentală de oameni în Noua Zeelandă

Există o cerință uriașă pentru imigranți pentru industria de asistență medicală și agricultură de la post-pandemie. Deși guvernul și-a simplificat procesul de imigrare, a impus limite migranților cu salarii mici. Guvernul credea că această simplificare va ajuta la tranziția țării către o economie cu competențe mai mari și salarii mai mari.

De exemplu, recent, un dezvoltator de jocuri video din Noua Zeelandă, PikPok, a luat o decizie înțeleaptă de a găsi lucrători cu experiență pentru compania lor. Și-a înființat studioul în Medellin și Columbia prin creșterea personalului prin recrutarea de muncitori calificați.

Pe măsură ce celelalte industrii precum fermele, satele de pensionare și hotelurile s-au luptat să găsească muncitori, prin urmare au crescut salariile și au făcut băncile să lupte împotriva inflației.

Există o încetinire a renașterii după pandemie din cauza lipsei de oameni.

Citeste mai mult…

Noua Zeelandă lansează o nouă viză de investitor

Cele mai bine plătite profesii din Noua Zeelandă -2022

Rata șomajului și penuria

Până la sfârșitul celui de-al doilea trimestru, rata șomajului este de doar 3.3%, iar în același trimestru salariile au fost cu 3.4% mai mari decât cu un an mai devreme, dar comparativ, numărul crește într-un ritm rapid în ultimii 14 ani.

Sectorul de îngrijire a vârstnicilor are doar 78% din cei 5000 de asistente medicale înregistrate, ceea ce pune la dispoziție paturi de îngrijire pentru vârstnici neutilizate în toată țara. Acum există o cerere de creștere a salariilor pentru asistentele medicale pentru vârstnici, care ar trebui să fie echivalentă cu asistenții medicali din spitalele publice, deoarece există deficite uriașe de luni de zile.

Industria Meant are, de asemenea, un deficit de 2000 de lucrători, deoarece sectorul are acum doar 23000 la număr.

În orele de vârf, toate carcasele nu au putut fi prelucrate la timp și plantele nu au putut funcționa la capacitate maximă.

Deși granițele au fost redeschise, neozeelandezii au preferat să se mute în alte țări precum Australia. Întrucât angajatorii de peste mări oferă grile de salarizare mai mari, mulți neozeelandezi preferă acest tip de muncă.

Potrivit Economiștilor, imigrația netă ar putea să nu crească până anul viitor, deoarece recrutarea lucrătorilor străini care le oferă vizele, iar mutarea în țară este un proces lung.

Potrivit fermierilor de lactate Richard McIntyre, delegatul Fermierilor Federați, fermierii au fost nevoiți să lucreze ore mai lungi, deoarece există un deficit uriaș. Uneori este mult mai greu să atragi personal, ceea ce a creat o problemă pentru ceilalți fermieri. Există o lipsă crucială de oameni care să lucreze la ferme.

*Vrei să lucrează pentru Noua Zeelandă? Discutați cu Y-Axis, consultantul nr.1 în domeniul imigrației de peste mări din lume. Ai găsit acest articol interesant?

Citeste mai mult…

Noua Zeelandă va deschide granițele pentru muncitorii calificați