Peter Robinson, avocat din Noua Zeelandă, a cerut o abordare regională a imigrației și abandonarea sistemului universal existent bazat pe Auckland. Dl. Robinson are 28 de ani de experiență în domeniul imigrației și a exprimat aceste preocupări cu Michael Woodhouse, ministrul imigrației. Discuția a făcut parte din revizuirea sistemului de imigrație de către guvernul Noii Zeelande, după cum este citat de NZ Herald. Elaborând abordarea schimbată a imigrației bazată pe regiuni, dl Robinson a spus că accentul va aduce beneficii comunității și regiunilor. Aceasta va fi o abatere de la abordarea existentă a imigrației, care evaluează imigranții drept necalificați sau calificați, a adăugat avocatul. Nevoile pieței muncii ale regiunilor sunt destul de diverse în comparație cu cele ale orașelor precum Auckland. În regiunile urbane, cea mai mare parte a muncii se bazează în birouri. Pe de altă parte, nevoile regiunilor sunt în agricultură, silvicultură și producție. Abordarea schimbată a imigrației este nevoia oră, deoarece mai multe întreprinderi depind de lucrătorii imigranți din Noua Zeelandă. Lucrătorii imigranți răspund lacunelor de calificare de pe piața muncii și nu privează talentele locale de locuri de muncă, a spus Robinson. Angajatorilor le este cu adevărat greu să răspundă lacunelor de competențe de pe piața muncii. Lipsa de competențe este prezentă în toate meseriile. Există lacune de competențe în industria hotelieră, hotelieră și modei care necesită un anumit nivel de experiență anterioară de muncă, a spus avocatul neozeelandez. El a adăugat că se speră de la ministrul imigrării, Michael Woodhouse, că va schimba abordarea Noii Zeelande asupra imigrației, care va răspunde nevoilor regionale. Dacă cauți să studiezi, să lucrezi, să vizitezi, să investești sau Emigrează în Noua Zeelandă, contactați Y-Axis, cel mai de încredere consultant pentru imigrare și viză din lume.