postat pe Decembrie 31 2015
În ultima zi a lunii decembrie, în ultimele ore de lucru din anii 2015, am primit câteva știri fermecatoare de peste iaz. Armata străină cu guler alb urmează să rămână, din punct de vedere legal schimbări uriașe pe care le-a propus președintele american Barack Obama. Acest lucru este foarte departe de știrile recente cu privire la creșterile de taxe care s-au confruntat cu o mare criză în ultimele zile spre sfârșitul anului 2015.
Noile reglementări se concentrează pe viitoarea angajare a imigranților străini actuali și viitoare. De asemenea, după studii superioare, noii absolvenți vor fi mai ieftin de angajat pentru angajatori, ceea ce va da un impuls mult dorit economiei SUA. Unii profesioniști în drept opinează că până la o sută de mii ar putea primi Cărți Verzi, care le pot scăpa, deoarece sistemul de cote permite doar un anumit număr.
Aceasta vine ca o veste uimitoare pentru miile de indieni și chinezi care imigrează cu vize de muncă temporare H-1B, precum și pentru studenții care investesc în universități și alte instituții de învățământ din SUA. Acești absolvenți pot beneficia apoi de schema de formare practică opțională pentru a-și găsi de lucru și acum sperăm să rămână înapoi în țară. Unele date arată că aproximativ 120,000 de studenți lucrează în SUA în cadrul Optional Practical Training pentru o perioadă de doi ani după absolvire. În cadrul schemei de viză H-1B, există aproximativ 650,000 de străini care lucrează în diverse industrii precum IT și Serviciile sociale. Așteptați-vă ca știrile să fie publicate astăzi în Rezerva Federală.
So, are you are on the H-1B visa, or are currently studying in the US, or working under the Optimal Practical Training program, please fill a form so that one of our consultants will reach you to entertain your queries.
Pentru a rămâne conectat cu noi, urmăriți-ne pe Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn, Blog, și pinterest.
Sursa originală:Breitbart
Etichete:
știri despre Obama
Distribuie
Obțineți-l pe mobil
Primiți alerte de știri
Contactați Axa Y